Aktualności

Fundacja PZU z nową strategią 

Fundacja PZU zaprezentowała swoją nową strategię. Będzie ona oparta na czterech filarach, takich jak kapitał społeczny, edukacja, kompetencje przyszłości i kultura. Współpraca z organizacjami pozarządowymi ma wspierać wszechstronny rozwój oraz wzmocnić odporność społeczną. 

Zaangażowanie społeczne Grupy PZU 

Już od 2004 roku Fundacja PZU prowadzi działania filantropijne, które nie tylko wpisują się w strategię zaangażowania społecznego Grupy PZU, ale też służą dobru publicznemu. Hasło Fundacji – „Działamy dziś, by tworzyć jutro” w dalszym ciągu będzie realizowane poprzez współpracę z organizacjami pozarządowymi, instytucjami i uczelniami w Polsce i za granicą. Zgodnie z założeniami nowej strategii celem ma być wsparcie merytorycznie, organizacyjnie i finansowo projektów z takich obszarów, jak kapitał społeczny, edukacja, kompetencje przyszłości, kultura. 

– Wierzymy, że nowoczesna filantropia opiera się na zrozumieniu potrzeb społecznych i współdziałaniu. Wzmacnianie poczucia bezpieczeństwa, czyli odporności społecznej, w świecie, który stał się tak trudny do przepowiedzenia, jest w tym momencie fundamentalne. Głęboko wierzę, że dla jej uzyskania ważna jest budowa inkluzywnej, otwartej, opartej na dialogu i promującej talenty wspólnoty. Takiej, którą tworzą ludzie potrafiący samodzielnie myśleć krytycznie i rozpoznać dezinformację, świadomie i sprawnie poruszać się po świecie współczesnych technologii, ale też odczytać i zrozumieć emocje własne i innych – mówi Maia Mazurkiewicz, prezeska Fundacji PZU. 

Kompetencje przyszłości i edukacja 

Fundacja PZU koncentruje się na rozwijaniu kompetencji przyszłości. By to zrobić chce uwrażliwiać społeczeństwo na możliwości, ale też zagrożenia związane z korzystaniem z mediów i urządzeń, wspierać twórców bazujących na sprawdzonych i rzetelnych informacjach, dostarczać narzędzia oraz techniki do zarządzania tzw. stresem cyfrowym. Jak możemy przeczytać częścią strategii „Społeczności 360°” są m.in. warsztaty dla seniorów, szkolenia dla nauczycieli oraz warsztaty dla dzieci i młodzieży, rozwijające takie umiejętności jak programowanie, analiza danych i sztuczna inteligencja. 

W swojej nowej strategii Fundacja promuje również edukację oraz otwartą i świadomą komunikację. Dlatego, w odpowiedzi na wyzwania stojące przed nauczycielami, planowany jest „okrągły stół”, który ma móc zmapować najbardziej palące wyzwania i zaprojektować działania kierowane do grup wrażliwych. Co więcej, razem z partnerami organizowane będą różnorodne formy wsparcia nauczycieli oraz uczniów w rozwoju edukacji emocjonalnej. 

Kapitał społeczny i kultura 

Z pewnością istotne znaczenie dla stabilnego i zrównoważonego rozwoju społeczeństwa ma kapitał społeczny. Dlatego w tym obszarze Fundacja PZU chce m.in. budować świadomość w zakresie zdrowia psychicznego i kompleksowo wspierać kobiety. Planowane są też m.in. rozmowy z ekspertami ds. dobrostanu, program mentoringowy dla uczennic szkół branżowych, cykl warsztatów dla lokalnych liderek. Działania mają zwiększyć reprezentację kobiet w zarządach spółek i stworzyć kompleksową sieć wsparcia dla kobiet na różnych etapach kariery. 

Z kolei w obszarze kultury najważniejszymi celami organizacji będzie wsparcie finansowe oraz upowszechnianie kultury wysokiej poprzez zwiększanie jej dostępności. Fundacja będzie kontynuować wsparcie dla renomowanych instytucji, takich jak Muzeum Łazienki Królewskie, Muzeum Narodowe w Krakowie i Warszawie, Polska Opera Królewska, Muzeum Powstania Warszawskiego, Teatr Wielki Opera Narodowa i Narodowy Instytut Fryderyka Chopina. Planowane są też programy edukacyjne i warsztaty, mające zapewnić powszechny dostęp do kultury, niezależnie od wieku, pochodzenia czy statusu społecznego. 

– Fundacja PZU wchodzi w zupełnie nowy etap działania, na którym nie tylko będzie wspierała inicjatywy partnerów, ale też pilotażowo rozpocznie własne, autorskie projekty. To wszystko po to by wspierać całe pokolenia w zdobywaniu kompetencji przydatnych w coraz cięższych i niepewnych czasach. Budujemy świat, w którym każdy ma szansę kształtować jutro pełne wrażliwości, siły, współpracy i nieograniczonych możliwości. Świat, w którym potencjał drzemiący w każdym z nas zostanie dostrzeżony – podsumowuje Maia Mazurkiewicz. 

Źródło: PZU SA 

Obau.pl

Disqus Comments Loading...
Share
Published by
Obau.pl

Recent Posts

Brak OC za granicą może skończyć się nawet więzieniem 

Wakacyjne podróże samochodem to dla wielu kierowców najwygodniejszy sposób dotarcia do celu. Warto jednak pamiętać,…

4 dni ago

All Risk w Generali Polska kończy 20 lat 

Formuła All Risk od dwóch dekad jest obecna w ofercie Generali Polska. Ubezpieczyciel przypomina, że jako pierwszy na…

4 dni ago

Generali wyróżnione za ubezpieczenie dla małych i średnich firm 

Ubezpieczenie „Generali z myślą o firmie” zostało wyróżnione w raporcie „Turbiny Polskiej Gospodarki 2026”. Kapituła…

4 dni ago

Sprawdź OC – mObywatel zyskuje nową funkcję dla kierowców 

Sprawdzenie ważności obowiązkowego ubezpieczenia OC nie wymaga już odwiedzania dodatkowych stron internetowych. W aplikacji mObywatel pojawiła się…

4 dni ago

Ubezpieczenie psa to nie tylko zwrot kosztów leczenia 

Rosnące koszty opieki weterynaryjnej sprawiają, że właściciele zwierząt coraz częściej szukają sposobów na ograniczenie nieprzewidzianych…

4 dni ago

Warta w czołówce marek najlepiej ocenianych przez klientów

Warta znalazła się w gronie marek najwyżej ocenianych przez klientów w badaniu Customer Experience. O wyróżnieniu zdecydowały…

4 dni ago