Ruszyła kolejna odsłona kampanii pod hasłem: „PZU. Przyciągamy najlepszych”. Bohaterką spotu jest młoda kobieta o imieniu Maja, która w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej w oryginalny sposób ukazuje swoje najlepsze cechy.
Anna Jastrzębska, dyrektor ds. zarządzania rozwojem w PZU dodaje: „Korzystamy z ciekawego konceptu o nowoczesnym, dwustronnym charakterze. Cenimy ludzi z inicjatywą i pomysłem na siebie, dlatego zachęcamy kandydatów do aktywnego promowania profesjonalnych atutów podczas rozmów rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych. Sami mamy jednocześnie spore pole do popisu przy promocji kluczowych zalet Grupy PZU jako pracodawcy”.
Razem z kampanią uruchomiony został profil instagram.com/pzukariera. Internauci zachęcani są także do prezentowania swoich zawodowych atutów w formie zdjęć z hasztagiem #najlepszastrona. Zdjęciom towarzyszyć musi opis wyjaśniający czemu dana cecha jest ceniona przez pracodawców. Na zwycięzców konkursu czekają nagrody w postaci kart podarunkowych na zakupy, oraz iPhone 6.
Kampania będzie widoczna na największych portalach Gazeta.pl, Biznes.interia.pl, Biznes.onet.pl, Money.pl, Rp.pl, Parkiet.com, a także na platformach VOD (spot w TVN, TVP i Onet), w mediach społecznościowych (Facebook, Youtube, Instagram) oraz kanałach mobilnych.
Akcji, która potrwa do 30 listopada towarzyszyć również będą wydarzenia promocyjne (w tym konkursy) skierowane do studentów.
Źródło: www.pzu.pl
Fundacja PZU ogłosiła wyniki konkursu „Postaw na #CzystyPrzekaz”. Granty otrzymało 21 projektów z całej Polski,…
Od 13 lutego obowiązują przepisy, które zobowiązują banki i ubezpieczycieli do przyjmowania reklamacji drogą elektroniczną. Ten kanał…
Rosnące kolejki na kluczowe badania diagnostyczne sprawiają, że coraz więcej pacjentów sięga po prywatne ubezpieczenia…
Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny opublikował piętnastą edycję rankingu jakości danych przekazywanych przez zakłady ubezpieczeń do bazy…
InterRisk aktualizuje ofertę ubezpieczeń mieszkaniowych i wprowadza Pakiet Mieszkanie+. Nowe rozwiązanie porządkuje zakres ochrony i daje…
Wraz ze wzrostem płacy minimalnej rosną także kary za brak obowiązkowego OC księgowego. W 2026…