Firma Link4 spotyka się z uznaniem nie tylko swoich klientów. Ubezpieczyciel prowadzi również wzorcową politykę personalną, którą wyróżniono w prestiżowym konkursie Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2015.
Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR to ogólnopolski program z obszaru human resources (HR), którego celem jest upowszechnianie i propagowanie pozytywnych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej, jak i strategii integracji spraw personalnych z biznesowymi. Zasadniczą część programu stanowi wyłonienie najlepszych pracodawców. Jednym z laureatów jest firma ubezpieczeniowa Link4.
Krystyna Matysiak, dyrektor pionu HR i członek zarządu w Link4 nie kryje, że ma powody do dumy: „Jesteśmy niezmiernie dumni z kolejnej nagrody, którą otrzymaliśmy za prowadzenie polityki personalnej na bardzo wysokim poziomie, która wyróżnia nas jako pracodawcę na rynku ubezpieczeniowym”.
Program adresowany jest do firm prowadzących działalność na terenie Polski, które cechuje szczególna dbałość o warunki pracy oraz rozwój pracowników. Przy wyborze laureatów, kierowano się przede wszystkim wysoką jakością zatrudnienia, na którą składa się m.in.: przestrzeganie prawa pracy, przestrzeganie przepisów BHP, możliwość podnoszenia kwalifikacji, system motywacyjny, reputacja firmy, czy dynamika zatrudnienia.
Źródło: www.link4.pl
W branży budowlanej rocznie dochodzi do kilku tysięcy wypadków przy pracy. W zeszłym roku w…
Wzrost płacy minimalnej w 2026 roku powyżej 5 000 zł to nie tylko większe wynagrodzenie –…
Świadomość ubezpieczeniowa Polaków rośnie – z danych PZU wynika, że coraz więcej osób decyduje się…
Wakacje to czas odpoczynku, radości i podróży – ale także moment, kiedy powinniśmy szczególnie zadbać…
Rzecznik Finansowy przypomina, że właściciele polis OC w DallBogg nie mogą liczyć na automatyczne przedłużenie…
Compensa została wyróżniona nagrodą Srebrny Parasol 2025 przyznawaną przez miesięcznik „Home&Market”. Uznanie zdobyły dwa produkty…