Firma Link4 spotyka się z uznaniem nie tylko swoich klientów. Ubezpieczyciel prowadzi również wzorcową politykę personalną, którą wyróżniono w prestiżowym konkursie Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2015.
Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR to ogólnopolski program z obszaru human resources (HR), którego celem jest upowszechnianie i propagowanie pozytywnych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej, jak i strategii integracji spraw personalnych z biznesowymi. Zasadniczą część programu stanowi wyłonienie najlepszych pracodawców. Jednym z laureatów jest firma ubezpieczeniowa Link4.
Krystyna Matysiak, dyrektor pionu HR i członek zarządu w Link4 nie kryje, że ma powody do dumy: „Jesteśmy niezmiernie dumni z kolejnej nagrody, którą otrzymaliśmy za prowadzenie polityki personalnej na bardzo wysokim poziomie, która wyróżnia nas jako pracodawcę na rynku ubezpieczeniowym”.
Program adresowany jest do firm prowadzących działalność na terenie Polski, które cechuje szczególna dbałość o warunki pracy oraz rozwój pracowników. Przy wyborze laureatów, kierowano się przede wszystkim wysoką jakością zatrudnienia, na którą składa się m.in.: przestrzeganie prawa pracy, przestrzeganie przepisów BHP, możliwość podnoszenia kwalifikacji, system motywacyjny, reputacja firmy, czy dynamika zatrudnienia.
Źródło: www.link4.pl
Ferie zbliżają się wielkimi krokami i pomimo tego, że póki co na horyzoncie nie widać…
Ubezpieczenia to bardzo ważny element ochrony rolnika i jego działalności. A dodatkowa ochrona od ryzyk niewymienionych…
Jak wiadomo umowy ubezpieczenia dotowanego można zawierać w zakładach ubezpieczeń, które podpisały umowy z Ministrem…
TUW PZUW w swojej strategii na 2025 rok stawia na transformację energetyczną i inwestycje infrastrukturalne,…
Od połowy listopada Europ Assistance Polska znajduje się w nowej siedzibie – kompleksie biznesowym myhive…
Niewątpliwie dobór odpowiednich odmian roślin ma istotne znaczenie dla rolników – zwłaszcza w obliczu zmian…