Firma Link4 spotyka się z uznaniem nie tylko swoich klientów. Ubezpieczyciel prowadzi również wzorcową politykę personalną, którą wyróżniono w prestiżowym konkursie Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2015.
Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR to ogólnopolski program z obszaru human resources (HR), którego celem jest upowszechnianie i propagowanie pozytywnych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej, jak i strategii integracji spraw personalnych z biznesowymi. Zasadniczą część programu stanowi wyłonienie najlepszych pracodawców. Jednym z laureatów jest firma ubezpieczeniowa Link4.
Krystyna Matysiak, dyrektor pionu HR i członek zarządu w Link4 nie kryje, że ma powody do dumy: „Jesteśmy niezmiernie dumni z kolejnej nagrody, którą otrzymaliśmy za prowadzenie polityki personalnej na bardzo wysokim poziomie, która wyróżnia nas jako pracodawcę na rynku ubezpieczeniowym”.
Program adresowany jest do firm prowadzących działalność na terenie Polski, które cechuje szczególna dbałość o warunki pracy oraz rozwój pracowników. Przy wyborze laureatów, kierowano się przede wszystkim wysoką jakością zatrudnienia, na którą składa się m.in.: przestrzeganie prawa pracy, przestrzeganie przepisów BHP, możliwość podnoszenia kwalifikacji, system motywacyjny, reputacja firmy, czy dynamika zatrudnienia.
Źródło: www.link4.pl
Założenie szwów u dziecka to zawsze stresująca sytuacja, ale nie każdy wie, że może też…
Wiele osób zakłada, że wykupione ubezpieczenie zapewni pełną ochronę w każdej sytuacji. Tymczasem niewielkie niedopatrzenia…
PKO Ubezpieczenia ostrzega przed coraz częstszymi próbami wyłudzenia danych osobowych i finansowych od klientów. Oszuści podszywają…
Rolnictwo to biznes pełen wyzwań. Choroby, awarie czy kapryśna pogoda mogą w jednej chwili zagrozić efektom…
Niestety bezpieczeństwo w podróży samochodem nie zależy wyłącznie od naszej ostrożności. Kolizja, kradzież auta czy…
Okazuje się, że w Polsce rośnie problem niedoubezpieczenia. Najnowsze dane pokazują, że wartość chronionego majątku…