Firma Link4 spotyka się z uznaniem nie tylko swoich klientów. Ubezpieczyciel prowadzi również wzorcową politykę personalną, którą wyróżniono w prestiżowym konkursie Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2015.
Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR to ogólnopolski program z obszaru human resources (HR), którego celem jest upowszechnianie i propagowanie pozytywnych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej, jak i strategii integracji spraw personalnych z biznesowymi. Zasadniczą część programu stanowi wyłonienie najlepszych pracodawców. Jednym z laureatów jest firma ubezpieczeniowa Link4.
Krystyna Matysiak, dyrektor pionu HR i członek zarządu w Link4 nie kryje, że ma powody do dumy: „Jesteśmy niezmiernie dumni z kolejnej nagrody, którą otrzymaliśmy za prowadzenie polityki personalnej na bardzo wysokim poziomie, która wyróżnia nas jako pracodawcę na rynku ubezpieczeniowym”.
Program adresowany jest do firm prowadzących działalność na terenie Polski, które cechuje szczególna dbałość o warunki pracy oraz rozwój pracowników. Przy wyborze laureatów, kierowano się przede wszystkim wysoką jakością zatrudnienia, na którą składa się m.in.: przestrzeganie prawa pracy, przestrzeganie przepisów BHP, możliwość podnoszenia kwalifikacji, system motywacyjny, reputacja firmy, czy dynamika zatrudnienia.
Źródło: www.link4.pl
Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych „TUW” podsumowało działalność za 2025 rok i przedstawiło kierunki dalszych działań. Spotkanie…
Generali utrzymało pozycję lidera w rankingu Extel 2026, który uznawany jest za jedno z najważniejszych zestawień europejskiego…
Jak wiadomo, ubezpieczenie kosztów rezygnacji lub przerwania podróży może uchronić przed utratą pieniędzy wpłaconych za…
Compensa rozpoczęła kampanię promującą ubezpieczenie domu i mieszkania. Jej motywem przewodnim są awarie, które mogą…
Oferta funduszy pasywnych TFI PZU wkrótce obejmie kolejną ważną klasę aktywów. W sierpniu na warszawskiej…
Niestety spory związane z mieszkaniem, pracą czy usługami mogą generować wysokie koszty i wymagać profesjonalnego…