Wypadek przy pracy może przytrafić się każdemu

W dniu jutrzejszym – 28 kwietnia będziemy obchodzić  Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Towarzystwa Ubezpieczeniowe przypominają przy okazji, że wypadek przy pracy może wydarzyć się każdemu – nawet osobie, która na co dzień spędza czas pracy przy biurku. 

Jak wynika z raportu Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) „Wypadki przy pracy w 2016 roku” wynika, że co roku ponad 80 tys. osób ulega wypadkowi w miejscu pracy. W wyniku odniesionych urazów spędzamy na zwolnieniach prawie 4 mln dni. Dane GUS mówią, że co piąty wypadek w 2016 r. miał miejsce w biurach, placówkach naukowych i szkołach lub zakładach usługowych.

Jak jest najczęstsza przyczyna wypadków?

Najczęstszą przyczyną obrażeń jest nieprawidłowe zachowanie się pracowników (60% wszystkich wypadków). Dopiero na kolejnych miejscach plasują się niewłaściwy stan czynnika materialnego (8,4%) oraz jego nieodpowiednie użytkowanie (7,3%).

Nationale-Nederlanden: „Pracownicy mają coraz większą świadomość, że dodatkowe zabezpieczenie może być im potrzebne”

Michał Jakubowski, dyrektor ds. Klientów Korporacyjnych Nationale-Nederlanden podkreśla; „Ponad 60% badanych przez nas osób deklaruje, że możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w miejscu pracy jest dla nich wartościowym benefitem. Niestety jeszcze nie wszyscy pracodawcy to zauważają. Aż 44% respondentów podkreśla, że w ich miejscu pracy nie ma możliwości przystąpienia do tego typu ubezpieczenia”– mówi Michał Jakubowski, dyrektor ds. Klientów Korporacyjnych Nationale-Nederlanden.

Ubezpieczenie grupowe znacznie poprawiają sytuacje osób poszkodowanych w wypadkach

Niezdolność do pracy oznacza jednoznacznie znaczny spadek comiesięcznych dochodów z tytułu pracy zarobkowej. Ekspert zwraca uwagę, iż polisa może znacznie poprawić sytuację osób, które uległy wypadkom. Na rynku ubezpieczeń istnieją bowiem specjalne rozwiązania, takie jak comiesięczna renta wypłacana w sytuacji, gdy ubezpieczony na skutek wypadku lub choroby stanie się niezdolny do pracy.

Źródło: www.nn.pl