Categories: Do pracy

1,5 mln. dolarów kary za dyskryminację karmiącej piersią

Popularna siec KFC musi zapłacić swojej pracownicy ponad 1,5 miliona dolarów odszkodowania za dyskryminowanie karmiącej kobiety. Menadżer restauracji nie pozwalał robić pracownicy przerw odciąganie pokarmu co stanowiło naruszenie jej dóbr osobistych.

Brak możliwości odciągania pokarmu podczas pracy stanowi nie tylko naruszenie dóbr osobistych. Zbyt długie przerwy spowodowały też ból fizyczny a dziecko musiało spożywać mleko modyfikowane. Ponadto warunki w jakich kobieta odciągała mleko stanowiły kolejny powód do skargi. Młoda matka miała do dyspozycji bowiem przejściowy pokój, który był… monitorowany!

Dyskryminacja jako matki i jako kobiety

Autumn Lampkins – młoda matka zatrudniła się w restauracji KFC w Delaware w Stanach Zjednoczonych w roku 2014. W związku z tym, iż urodziła dziecko, lekarz zalecił jej odciągać pokarm co dwie godziny. Niestety menadżer restauracji nie wziął tych wytycznych pod uwagę przez co młoda matka mogła odciągnąć pokarm raz na… 10 godzin. W związku z sytuacją, kobieta postanowiła oddać sprawę do sądu. W pozwie podkreśliła, iż zostały naruszone jej prawa oraz że padła ofiarą dyskryminacji nie tylko jako kobieta ale również jako matka. Dodała, że zbyt długie przerwy w odciąganiu mleka sprawiały jej fizyczny ból a dziecko musiało dostawać mleko modyfikowane.

Sąd przychylił się do wniosku kobiety

Wyrok w sprawie 27 – latki jest podkreśleniem, że kobiety, szczególnie te w kresie poporodowym powinny znajdować się pod szczególną opieką prawa. Uznano, również, że środowisko pracy Lampkins było wrogie, a nastawienie współpracowników do niej – negatywne. Sąd dopatrzył się również dowodów świadczących o dyskryminacji matki karmiącej. Nakazał więc restauracji KFC wypłatę odszkodowania w wysokości 1,5 miliona dolarów za poniesione straty moralne oraz ponad 25 tysięcy dolarów odszkodowania wyrównawczego.

„To wspaniały dzień dla kobiet. Ten wyrok to przełom, który sprawi, że prawa kobiet w końcu będą respektowane” – podkreśla Patrick Gallagher, pełnomocnik 27-latki.

Źródło: www.wprost.pl

Magdalena

Disqus Comments Loading...
Share
Published by
Magdalena

Recent Posts

OC podrożało o 8% w dwa miesiące. Tak dużego wzrostu nie było od 2024 roku

W październiku przeciętna cena ubezpieczenia OC wyniosła 671 zł. Oznacza to, że w ciągu zaledwie…

5 godzin ago

Generali zmienia strukturę organizacyjną i wzmacnia zarządzanie Grupą 

Generali zapowiada zmiany w strukturze organizacyjnej Grupy. Reorganizacja obejmie podział rynków ubezpieczeniowych, kompetencje kadry zarządzającej…

5 godzin ago

PZU Życie wprowadza nowe ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy 

PZU Życie rozszerza zakres indywidualnych ubezpieczeń na życie. Od października klienci mogą skorzystać z nowej…

7 godzin ago

Dłuższa choroba kluczowego pracownika to problem dla biznesu – przyznaje 77% MŚP

Ponad dwutygodniowa choroba kluczowego pracownika byłaby wyzwaniem dla 77% małych i średnich firm, a nieobecność…

1 dzień ago

„CUK, CUK i ubezpieczone!”  CUK Ubezpieczenia rusza z nową kampanią 

CUK Ubezpieczenia rozpoczyna ogólnopolską kampanię reklamową. Marka pokazuje, że wybór i zakup ubezpieczenia mogą być…

2 dni ago

Grupowe ubezpieczenia na życie z rekordowym wzrostem liczby umów 

Liczba grupowych umów ubezpieczenia na życie wzrosła w ciągu roku o 13,6% osiągając najwyższą dynamikę…

2 dni ago