Nadal wielu Polaków wyjeżdża granicę w poszukiwaniu pracy. Osoby które zdecydują się pozostać w celach zarobkowych powinny pamiętać, że ochrona jaką daje EKUZ nie zawsze daje pełną ochronę. Ubezpieczenie na wyjazd do pracy za granicę powinno być tak skonstruowane, żeby dało konkretną ochronę w różnego typu kryzysowych sytuacjach.

Dodatkowe ubezpieczenie turystyczne uwzględniające prace zarobkową

 
Dokonując wybory ubezpieczenia na wyjazd do pracy należy pamiętać, że towarzystwa ubezpieczeniowe traktują pracę jako zwiększone ryzyko i z tego też powodu trzeba wiedzieć, czym się kierować przy wyborze ubezpieczenia.
 

Ubezpieczenie na wyjazd do pracy za granicą – dlaczego EKUZ to za mało?

 
Standardowa ochrona jaką daje nam Narodowy Fundusz Zdrowia jest pomocne i daje ochronę, jednak w przypadku wyjazdu za granice w celach zarobkowych, należy wykupić indywidualne ubezpieczenie. Podstawowe polisy obowiązujące w Europie, czyli EKUZ jest mało wydajne i nie obejmuje wszystkich form pomocy medycznej, do tego w każdym kraju będzie ono obejmować co innego. EKUZ sprowadza się bowiem w przypadku krótszych wyjazdów w celach turystycznych, ale nie kiedy planujemy dłuży pobyt by podjąć pracę zarobkową. Ubezpieczyciele wyczuwając potrzeby rynku szybko dostosowują się do potrzeb klientów. Powstają specjalne formy polis, obejmujące ryzyko nieszczęśliwych wypadków powstałych w trakcie pracy. Co prawda praca za granicą traktowana jest przez ubezpieczycieli jako czynnik wysokiego ryzyka, (co oznacza wzrost składki) jednak bez tego typu ochrony nie warto podejmować pracy – szczególnie prac związanych z budownictwem, czy transportem. Ochrona jaką daje EKUZ nie zawiera opcji transportu medycznego, co w przypadku indywidualnego ubezpieczenia jest standardem.
 

Co powinno się znaleźć w ubezpieczeniu do pracy za granicą?

 
Warto wybrać taka polisę, która w razie potrzeby pokryje nierefundowane usługi, w tym także leczenie prywatne. Oczywiście ubezpieczenie na tego typu wyjazdy, powinno zawierać ubezpieczenie NNW i co bardzo ważne – powinno obejmować wszelkie zdarzenia związane z wykonywaniem pracy bez względu na to, czy jest to praca umysłowa, czy jest praca fizyczna. Polisa musi bezwzględnie zawierać opcję zwrot kosztów transportu medycznego do Polski. Warto również zadbać o ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w życiu prywatnym – przyda się w razie spowodowania wypadku na osobie trzeciej.
 
Decydując się na pracę za granicą warto pamiętać o tym, że pracodawcy rzadko oferują pracownikom sezonowym ubezpieczenie, a samo ubezpieczenie EKUZ nie wystarczy – zapewnia bowiem tylko podstawową pomoc medyczną.