Aktualności

Warta triumfuje w rankingu Forbes 

Warta została uznana za najlepszego pracodawcę w Polsce w rankingu „Poland’s Best Employers 2026” przygotowanym przez magazyn Forbes i firmę Statista. Ubezpieczyciel znalazł się na szczycie zestawienia obejmującego wszystkie branże i sektory gospodarki. O końcowym wyniku zdecydowały anonimowe opinie pracowników oraz ocena codziennego funkcjonowania organizacji. 

Warta na czele ogólnopolskiego zestawienia 

Tegoroczna edycja rankingu „Poland’s Best Employers 2026”objęła około 2000 firm działających w Polsce i zatrudniających co najmniej 250 osób. Natomiast do finałowej listy trafiło 350 przedsiębiorstw reprezentujących różne branże. Z opublikowanych informacji wynika, że pierwsze miejsce w całym zestawieniu zajęła Warta. Należy dodać, że badanie przygotowane przez Statista oparto na około 450 tysiącach indywidualnych ocen. Ankiety miały anonimowy charakter, a uczestnicy oceniali swoich pracodawców przede wszystkim przez pryzmat codziennej współpracy, atmosfery, jakości relacji i poziomu zaufania w organizacji. Istotnym elementem była również gotowość do polecenia firmy innym osobom szukającym zatrudnienia. Co więcej, w tegorocznej edycji dużą uwagę poświęcono temu, jak przedsiębiorstwa radzą sobie z wyzwaniami związanymi z transformacją cyfrową oraz zmianami modelu pracy. Pod uwagę brano między innymi elastyczność organizacyjną i zdolność dostosowania się do nowych oczekiwań pracowników. 

Rozwój kompetencji ważnym elementem strategii 

Władze Warty podkreślają, że osiągnięty wynik jest efektem działań całego zespołu i konsekwentnie realizowanej polityki organizacyjnej. Firma od lat stawia na rozwój pracowników, otwartą komunikację oraz budowanie środowiska pracy opartego na współpracy i odpowiedzialności. 

– Przyznane wyróżnienie to nasz wspólny sukces. Nasze codzienne działania i decyzje budują Wartę. Zależy mi na tym, żeby Warta była firmą, w której każdy może się rozwijać, niezależnie od doświadczenia czy roli, którą pełni. Dlatego stawiamy na rozwój kompetencji, otwartą komunikację i środowisko, w którym można się uczyć, brać odpowiedzialność za swoje działania oraz współuczestniczyć w sukcesie Warty. Pierwsze miejsce w rankingu Forbesa potwierdza, że nasz kierunek jest właściwy. Będziemy go utrzymywać i rozwijać, wspólnie budując firmę, która daje dobre warunki do pracy i którą pracownicy chcą polecać innym – mówi prezes Jarosław Parkot, prezes Zarządu Warty. 

Niewątpliwie wynik rankingu pokazuje, że dla pracowników coraz większe znaczenie mają nie tylko warunki finansowe, ale również kultura organizacyjna i możliwość rozwoju zawodowego. W przypadku branży ubezpieczeniowej ma to szczególne znaczenie, ponieważ rynek od kilku lat intensywnie rywalizuje o specjalistów i ekspertów. 

Wzmocnienie pozycji ubezpieczyciela 

Pierwsze miejsce w rankingu Forbes i Statista to kolejna już nagroda przyznana Warcie w ostatnich miesiącach. Spółka regularnie pojawia się w zestawieniach dotyczących jakości obsługi klienta oraz standardów działania na rynku finansowym. Przypominamy, że Warta po raz dziewiąty uzyskała najlepszy wynik wśród ubezpieczycieli na podstawie danych publikowanych przez Rzecznika Finansowego. Firma została również wyróżniona tytułem Najlepszej Firmy Ubezpieczeniowej 2025 roku w Konkursie Liderów Świata Finansów. Dodatkowo doceniono ją za szczególny wkład w rozwój polubownych metod rozwiązywania sporów. Kluczowe jest to, że kolejne wyróżnienia pojawiają się w czasie dynamicznych zmian zachodzących w sektorze ubezpieczeniowym. Firmy coraz mocniej inwestują w technologie, automatyzację procesów i rozwój kanałów cyfrowych, ponieważ oczekiwania klientów i pracowników stale rosną. Dlatego tak ważne jest to, by rozwój organizacji opierał się nie tylko na wynikach biznesowych, ale również na jakości środowiska pracy i doświadczeniach osób zatrudnionych w firmie. 

Źródło: WARTA

Obau.pl

Disqus Comments Loading...
Share
Published by
Obau.pl

Recent Posts

OC podrożało o 8% w dwa miesiące. Tak dużego wzrostu nie było od 2024 roku

W październiku przeciętna cena ubezpieczenia OC wyniosła 671 zł. Oznacza to, że w ciągu zaledwie…

4 godziny ago

Generali zmienia strukturę organizacyjną i wzmacnia zarządzanie Grupą 

Generali zapowiada zmiany w strukturze organizacyjnej Grupy. Reorganizacja obejmie podział rynków ubezpieczeniowych, kompetencje kadry zarządzającej…

4 godziny ago

PZU Życie wprowadza nowe ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy 

PZU Życie rozszerza zakres indywidualnych ubezpieczeń na życie. Od października klienci mogą skorzystać z nowej…

5 godzin ago

Dłuższa choroba kluczowego pracownika to problem dla biznesu – przyznaje 77% MŚP

Ponad dwutygodniowa choroba kluczowego pracownika byłaby wyzwaniem dla 77% małych i średnich firm, a nieobecność…

1 dzień ago

„CUK, CUK i ubezpieczone!”  CUK Ubezpieczenia rusza z nową kampanią 

CUK Ubezpieczenia rozpoczyna ogólnopolską kampanię reklamową. Marka pokazuje, że wybór i zakup ubezpieczenia mogą być…

2 dni ago

Grupowe ubezpieczenia na życie z rekordowym wzrostem liczby umów 

Liczba grupowych umów ubezpieczenia na życie wzrosła w ciągu roku o 13,6% osiągając najwyższą dynamikę…

2 dni ago