Zmiany w Grupowych Ubezpieczeniach na Życie dla Małych i Średnich Firm w Generali

Generali wprowadziło zmiany w Ogólnych Warunkach Grupowego Ubezpieczenia na Życie dla Małych i Średnich Firm. W ramach nowości wdrożono szerszy zakres ochrony oraz złagodzono okres karencji dla osób nowo przystępujących do ubezpieczenia.

Zmiany produktowe w Generali

Na podstawie nowych warunków ubezpieczenia ubezpieczyciel udziela ochrony już od pierwszego dnia umowy. Wyjątkiem są jedynie zdarzenia związane z narodzinami dziecka. Osoba ubezpieczona może liczyć również na świadczenie nawet w przypadku jednodniowego pobytu w szpitalu bez względu na przyczynę, na całym świecie. Dodatkowo rozszerzono zakres ochrony z umów dotyczących operacji oraz leczenia specjalistycznego, urazów niepowodujących uszczerbków, a także wprowadzono wyższe sumy ubezpieczenia, które można dopasować odpowiednio do potrzeb klientów.

Z ubezpieczenia mogą również skorzystać osoby bliskie ubezpieczonego tj. współmałżonek czy partner pracownika a także jego dzieci. Co ważne Genrali obejmuje ochroną również zdarzenia powstałe na skutek zachorowania na COVID- 19.

Generali wprowadziło również udogodnienia w procesie przystępowania do umowy. E‑deklaracja pozwala na rejestrację on-line bez konieczności wysyłki formularzy w formie papierowej. Jest to szczególnie ważne w dobie panującej pandemii.

– Zależy nam na tym, aby być dla przedsiębiorców partnerem w prowadzeniu ich biznesu. Dlatego stale pracujemy nad produktami kierowanymi do pracodawców, a także staramy się, aby były dla ich pracowników realnym benefitem. Właściciel firmy może dopasować ofertę do swoich potrzeb i potrzeb swoich pracowników dzięki licznym modyfikacjom, które może wprowadzić na etapie przygotowania oferty – mówi Arkadiusz Wiśniewski, członek Zarządu Generali Życie TU SA.

Nowe warunki Grupowych Ubezpieczeń na Życie dla Małych i Średnich Firm dostępne są dla polis zawieranych od 1 maja 2020 roku i są dedykowane dla pracowników firm, które zatrudniają od 3 do 50 osób.

Źródło: Generali