Poszkodowany mężczyzna upadł na oblodzonym chodniku i złamał kość goleni oraz zwichnął staw skokowo-goleniowy. Przez co przez okres 9 miesięcy przebywał na zwolnieniu lekarskim. Ubezpieczyciel spółdzielni mieszkaniowej na terenie której doszło do wypadku nie uznał roszczeń poszkodowanego. Sąd Okręgowy w Łodzi był innego zdania.
Poszkodowany w skutek wypadku musiał przejść operację, przez kilka miesięcy poruszał się o kulach i przyjmował leki przeciwbólowe. Lekarz uznał 17 procentowy uszczerbek na zdrowiu. Wypadek sprawił, że mężczyzna, który zawodowo pracował jako kierowca musiał również poczynić zmiany w życiu zawodowym. Po powrocie do pracy nie mógł, już jak poprzednio – jeździć tirem, został więc kierowcą samochodu chłodni. Praca ta wymagała mniejszej sprawności fizycznej.
W związku z wypadkiem poszkodowany zwrócił się do ubezpieczyciela o wypłatę odszkodowania. Mężczyzna zażądał 90 tys.zł., oraz 5 tys. zł., zwrotu kosztów leczenia. Jak się okazało ubezpieczyciel nie uznał roszczeń, powołując się m.in.: na zeznania świadków, którzy potwierdzali, iż dołożyli wszelkich starań co do utrzymania stanu chodnika. W związku z odmową sprawa trafiła do Sądu Okręgowego w Łodzi, który uznał, iż właściwą rekompensatą dla poszkodowanego będzie 30 tys. zł. Pozostałe roszczenia zdaniem sądu są niezasadne. Wyrok orzeczony w Sądzie Okręgowym w Łodzi jest prawomocny.
Źródło: www.expressilustrowany.pl
Egzotyczna podróż to połączenie doświadczania kultury, odkrywania siebie i refleksji nad otoczeniem. Są na świecie…
Branża IT od lat należy do najszybciej rozwijających się sektorów gospodarki, ale wraz ze wzrostem…
Adyen, globalna platforma technologii finansowych wybierana przez rynkowych liderów, opublikowała najnowszy raport „Fraud’s Identity Crisis…
Mimo, że 77 proc. turystów obawia się rosnących kosztów, globalny apetyt na podróże w 2026…
Generali rozwija ofertę dla sektora MŚP i właścicieli nieruchomości na wynajem. Ubezpieczyciel nie tylko rozszerzył…
Europa Ubezpieczenia dołączyła do grona firm docenionych w programie „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”. Wyróżnienie to…