Generali Polska ponownie znalazło się w gronie najlepiej ocenianych pracodawców w kraju. Zdobyty po raz czwarty tytuł Friendly Workplace 2025 potwierdza, że kultura oparta na współpracy, zaufaniu i budowaniu wspólnoty nie jest w firmie jedynie hasłem komunikacyjnym.
Jak możemy przeczytać kapituła doceniła Generali za to, że firma konsekwentnie rozwija środowisko pracy sprzyjające relacjom między ludźmi. Wartość #WeLiveTheCommunity napędza projekty łączące osoby z różnych działów. Popularnością cieszy się Piknik Generali, gdzie pracownicy spotykają się ze swoimi rodzinami. Ważną rolę odgrywa także cykl otwartych rozmów z prezesem Zapytaj Rogera, który zapewnia bezpośredni kontakt z zarządem. W biurach organizowane są również śniadania integracyjne pozwalające poznać osoby, z którymi na co dzień wymienia się jedynie służbowe maile. Co ciekawe, wewnętrzne badania wskazują, że aż 96 procent zatrudnionych ocenia współpracę między działami pozytywnie. To wynik, który wyróżnia firmę w skali rynku. Sprawna komunikacja, szybkie rozwiązywanie problemów i poczucie partnerstwa przekładają się na efekty pracy zespołów. A to aspekt szczególnie ważny w branży, gdzie liczą się precyzja i zaufanie klientów.
Jury zwróciło również uwagę na zdolność Generali do reagowania na nowe potrzeby pracowników. Jednym z przykładów są Kluby Generali. Inicjatywa rozwija się dynamicznie i skupia już 11 procent załogi. To dowód, że firmowe społeczności oparte na zainteresowaniach faktycznie odpowiadają na oczekiwania zatrudnionych. Komfort pracy wzmacniają też codzienne udogodnienia. Dog-Friendly Office pozwala przyprowadzić psa do biura, niewątpliwie ułatwia to życie opiekunom czworonogów i pozytywnie wpływa na atmosferę. Z kolei Ice Cream Fiesta wprowadza w lecie odrobinę luzu, a jednocześnie zachęca do spotkań między pracownikami. Kapituła doceniła także dbałość organizacji o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz partnerskie traktowanie pracowników jako stały element zarządzania.
– Tytuł Friendly Workplace to dla nas ogromne wyróżnienie i powód do dumy. Cieszymy się, że nasze działania na rzecz budowania otwartego i wspierającego środowiska pracy są zauważane i doceniane. To potwierdzenie, że nasze wartości – zaufanie, współpraca i wspólnota – działają w praktyce i tworzą miejsce, w którym ludzie chcą być i się rozwijać – mówi Magdalena Kurpiewska, członek zarządu w Generali Polska.
Tytuł Friendly Workplace trafia do firm stawiających na nowoczesne standardy HR. Liczą się zaufanie, przejrzyste zasady i rozwój talentów. Uzyskanie tego wyróżnienia to wyraźny sygnał dla rynku ubezpieczeniowego. Stabilna, dobrze zarządzana organizacja szybciej reaguje na potrzeby klientów i wspiera agentów w budowaniu relacji z odbiorcami. Warto podkreślić, że Generali odbiera nagrodę już po raz czwarty. To potwierdzenie skuteczności przyjętej strategii i jej długofalowego charakteru. Firma pokazuje w ten sposób, że dbałość o ludzi jest inwestycją w rozwój całego biznesu. A w branży opartej na zaufaniu taka konsekwencja staje się istotnym wyróżnikiem konkurencyjnym.
Źródło: Generali Polska
Egzotyczna podróż to połączenie doświadczania kultury, odkrywania siebie i refleksji nad otoczeniem. Są na świecie…
Branża IT od lat należy do najszybciej rozwijających się sektorów gospodarki, ale wraz ze wzrostem…
Adyen, globalna platforma technologii finansowych wybierana przez rynkowych liderów, opublikowała najnowszy raport „Fraud’s Identity Crisis…
Mimo, że 77 proc. turystów obawia się rosnących kosztów, globalny apetyt na podróże w 2026…
Generali rozwija ofertę dla sektora MŚP i właścicieli nieruchomości na wynajem. Ubezpieczyciel nie tylko rozszerzył…
Europa Ubezpieczenia dołączyła do grona firm docenionych w programie „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”. Wyróżnienie to…