PZU rozpoczął kolejną edycję programu płatnych praktyk i staży

„Pokaż swoje mocne strony w programie praktyk i staży” – to hasło tegorocznej edycji programu płatnych praktyk i staży organizowanego przez PZU. W tym roku na uczestników projektu czeka ponad 70 ofert z różnych obszarów biznesu. 

Oferta stażu i praktyk w PZU 

PZU to krajowy lider rynku ubezpieczeń majątkowych i osobowych oraz ubezpieczeń na życie. Co więcej, ubezpieczyciel znajduje się również w ścisłej czołówce na rynkach usług bankowych, inwestycyjnych, prywatnej opieki zdrowotnej czy dobrowolnych programów emerytalnych. Otwarte podejście do innowacji i szeroka współpraca ze startupami sprawia, że firma jest jednym z najbardziej zaawansowanych technologicznie ubezpieczycieli w Europie. Grupa PZU jest także odpowiedzialna społecznie, m.in. organizując wiele programów prewencyjnych zwiększających bezpieczeństwo lokalnych społeczności oraz programów profilaktycznych w obszarze zdrowia, sponsor drużyn i gwiazd sportu. PZU to również wysokiej klasy eksperci z obszaru ubezpieczeń, IT, finansów, analizy biznesowej, marketingu, administracji, nieruchomości, prawa, PR, HR i wielu innych. Z pewnością udział w programie stażowym ubezpieczyciela to doskonała szansa na  to, by zdobyć praktyczne doświadczenie zawodowe i uzyskać kompetencje niezbędne do tego, by w przyszłości stać się prawdziwym specjalistą w wybranej dziedzinie. 

– Pierwsze kroki w zawodowej karierze nigdy nie są łatwe. Pamiętając o tym, chcemy zapewnić studentom i absolwentom przyjazną atmosferę i integrację, aby wkroczenie na ścieżkę pracy było dla nich miłym i mało stresującym doświadczeniem. Szukamy utalentowanych, pełnych zapału, energii i pomysłów ludzi. Chcemy, aby z pomocą naszych doświadczonych pracowników mogli doskonalić swoje umiejętności w wielu obszarach biznesu, a w przyszłości dołączyli do grona wybitnych ekspertów – mówi Anna Gaertig, kierownik Zespołu Rekrutacji i Marki Pracodawcy w PZU. 

Kto może zostać uczestnikiem programu? 

Warto dodać, że program praktyk i staży to część inicjatywy PZU Student Talent. W jej ramach ubezpieczyciel zamierza docelowo gromadzić różne projekty kierowane do środowiska akademickiego. Jak możemy przeczytać tegoroczna oferta praktyk skierowana jest do studentów co najmniej II roku studiów oraz absolwentów do roku po ukończeniu studiów. Praktyki w PZU mają rozpocząć się w lipcu i będą trwały trzy miesiące. Z kolei kandydat na staż musi być studentem co najmniej III roku studiów lub absolwentem do dwóch lat po ich ukończeniu. Staże będą trwały pół roku – od lipca do końca grudnia. 

– Zachęcamy studentów i absolwentów uczelni wyższych, aby dołączyli do programu praktyk i staży w PZU. Konkurencyjne wynagrodzenie i doświadczenie pracy w tej prestiżowej instytucji finansowej to nie jedyne benefity, które oferujemy młodym talentom. W naszej firmie przywiązujemy dużą wagę do idei work-life balance i wsłuchujemy się w głos pracowników, aby ich komfort pracy był jak najwyższy. Niedawno wprowadziliśmy na stałe hybrydowy model pracy, który jest coraz częściej pożądany podczas rekrutacji – mówi Anna Wardecka, dyrektor zarządzający ds. HR w Grupie PZU. 

Wiedza i doświadczenie 

Ubezpieczyciel przygotował w tym roku ponad 70 ofert z różnych obszarów – od IT, analizy danych, finansów przez sprzedaż, obsługę klienta, obsługę szkód i świadczeń po marketing, prawo i HR. W zależności od obszaru biznesowego, do którego aplikuje kandydat, PZU preferuje różne kierunki studiów. Najczęściej są to: ekonomia, zarządzanie, finanse, matematyka, informatyka, prawo i pokrewne. 

Co ważne, praktyki i staże w PZU będą odbywały się nie tylko w Warszawie, ale również w Bydgoszczy, Gdańsku, Katowicach, Kielcach, Krakowie, Lublinie, Poznaniu, Rzeszowie, Szczecinie, Wrocławiu  czy w Zielonej Górze. Uczestnicy programu praktyk i staży mogą liczyć na szkolenia wdrożeniowe oraz opiekę doświadczonych pracowników PZU, którzy obok wsparcia merytorycznego, zadbają też o dobrą atmosferę pracy. Oferta firmy to także dobre rozwiązanie dla tych, którzy preferują pracę w systemie hybrydowym. Ubezpieczyciel podkreśla, że uczestnicy programu mogą liczyć także na przedłużenie umowy, bowiem po zakończeniu programu współpracę z PZU kontynuuje średnio blisko 70% stażystów. 

PZU w tym roku będzie obecny na targach pracy w 10 lokalizacjach. Podczas tego wydarzenia osoby zainteresowane pracą w firmie będą mogły porozmawiać z przedstawicielami ubezpieczyciela m.in. o szczegółach programu praktyk i staży. 

Źródło: PZU SA