PZU otwiera nabór do tegorocznej edycji programu praktyk i staży. Ubezpieczyciel oferuje studentom i świeżym absolwentom ponad 90 miejsc w różnych działach firmy. Uczestnicy projektu nie tylko zdobędą praktyczne doświadczenie, ale też wezmą udział w szkoleniach i wydarzeniach integracyjnych.
PZU ponownie rozpoczyna rekrutację studentów i świeżo upieczonych absolwentów uczelni wyższych. Tegoroczna edycja programu ubezpieczyciela obejmuje trzy miesiące praktyk letnich oraz półroczne staże. Jak możemy przeczytać, letnie praktyki skierowane są do studentów co najmniej drugiego roku studiów pierwszego stopnia. Natomiast staże dostępne są dla osób na minimum trzecim roku i realizowane są na podstawie umowy o pracę. Co istotne, program umożliwia pracę w zespołach sprzedaży, marketingu, obsługi szkód i świadczeń, a także w obszarach IT, cyberbezpieczeństwa, data science, finansów, inwestycji, aktuariatu, ESG, audytu wewnętrznego, compliance oraz obsługi prawnej. Warto podkreślić, że uczestnicy projektu wykonują rzeczywiste zadania, rozwijają swoje kompetencje pod okiem ekspertów i biorą udział w spotkaniach szkoleniowo-integracyjnych. Praktyki i staże są płatne i realizowane w 16 miastach Polski.
Rekrutacji towarzyszy ogólnopolska kampania „Matching doskonały”, która pokazuje PZU jako partnera wspierającego młodych ludzi w rozpoczęciu kariery. Informacje o programie pojawiają się w wyszukiwarkach, na portalach pracy i w serwisach studenckich. Z opublikowanych informacji wynika, że przedstawiciele PZU będą również obecni na targach pracy w Warszawie, Łodzi i Lublinie. W kwietniu odbędzie się również PZU Day w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Uczestnicy będą mogli wziąć udział w warsztatach VR, konsultacjach kariery i spotkaniach z pracownikami firmy. W promocję programu aktywnie angażują się Akademiccy Ambasadorzy PZU, którzy wspierają dotarcie do studentów na uczelniach w całej Polsce.
Dotychczasowe edycje pokazują, że program stanowi dobry start w karierze. Po jego zakończeniu ponad 70 proc. uczestników zdecydowało się kontynuować rozwój zawodowy w PZU. Co więcej, atrakcyjność firmy jako pracodawcy potwierdzają nagrody Friendly Workplace oraz HR Quality Award, przyznawane organizacjom oferującym wysokie standardy pracy, rozwój i dojrzałą kulturę organizacyjną.
Rekrutacja PZU potrwa do 16 kwietnia, a zgłoszenia można przesyłać przez formularz dostępny na stronie www.pzu.pl/studenttalent.
Źródło: PZU SA
Compensa planuje dynamiczny rozwój w segmencie ubezpieczeń zdrowotnych. Nowa strategia na lata 2026–2030 zakłada pozyskanie…
Wiosna oznacza powrót wielu pojazdów na drogi, w tym jednośladów Niestety zwiększony ruch, pozostałości po zimie i jazda po…
Europ Assistance Polska podsumowuje styczeń i luty 2026. Tegoroczne ferie zimowe przyciągnęły Polaków zarówno do…
Aplikacja mobilna mojePZU zyskuje na popularności. Z rozwiązania korzysta już ponad 2 mln aktywnych użytkowników, a cała…
W 2026 roku agencja ubezpieczeniowa wygrywa najczęściej nie „najtańszą składką”, tylko spokojem w procesie: terminowe…
TUW PZUW finalizuje prace nad nowym ubezpieczeniem odpowiedzialności cywilnej dla podmiotów uczestniczących w budowie pierwszej…