PZU otwiera nabór do tegorocznej edycji programu praktyk i staży. Ubezpieczyciel oferuje studentom i świeżym absolwentom ponad 90 miejsc w różnych działach firmy. Uczestnicy projektu nie tylko zdobędą praktyczne doświadczenie, ale też wezmą udział w szkoleniach i wydarzeniach integracyjnych.
PZU ponownie rozpoczyna rekrutację studentów i świeżo upieczonych absolwentów uczelni wyższych. Tegoroczna edycja programu ubezpieczyciela obejmuje trzy miesiące praktyk letnich oraz półroczne staże. Jak możemy przeczytać, letnie praktyki skierowane są do studentów co najmniej drugiego roku studiów pierwszego stopnia. Natomiast staże dostępne są dla osób na minimum trzecim roku i realizowane są na podstawie umowy o pracę. Co istotne, program umożliwia pracę w zespołach sprzedaży, marketingu, obsługi szkód i świadczeń, a także w obszarach IT, cyberbezpieczeństwa, data science, finansów, inwestycji, aktuariatu, ESG, audytu wewnętrznego, compliance oraz obsługi prawnej. Warto podkreślić, że uczestnicy projektu wykonują rzeczywiste zadania, rozwijają swoje kompetencje pod okiem ekspertów i biorą udział w spotkaniach szkoleniowo-integracyjnych. Praktyki i staże są płatne i realizowane w 16 miastach Polski.
Rekrutacji towarzyszy ogólnopolska kampania „Matching doskonały”, która pokazuje PZU jako partnera wspierającego młodych ludzi w rozpoczęciu kariery. Informacje o programie pojawiają się w wyszukiwarkach, na portalach pracy i w serwisach studenckich. Z opublikowanych informacji wynika, że przedstawiciele PZU będą również obecni na targach pracy w Warszawie, Łodzi i Lublinie. W kwietniu odbędzie się również PZU Day w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Uczestnicy będą mogli wziąć udział w warsztatach VR, konsultacjach kariery i spotkaniach z pracownikami firmy. W promocję programu aktywnie angażują się Akademiccy Ambasadorzy PZU, którzy wspierają dotarcie do studentów na uczelniach w całej Polsce.
Dotychczasowe edycje pokazują, że program stanowi dobry start w karierze. Po jego zakończeniu ponad 70 proc. uczestników zdecydowało się kontynuować rozwój zawodowy w PZU. Co więcej, atrakcyjność firmy jako pracodawcy potwierdzają nagrody Friendly Workplace oraz HR Quality Award, przyznawane organizacjom oferującym wysokie standardy pracy, rozwój i dojrzałą kulturę organizacyjną.
Rekrutacja PZU potrwa do 16 kwietnia, a zgłoszenia można przesyłać przez formularz dostępny na stronie www.pzu.pl/studenttalent.
Źródło: PZU SA
Szkolne NNW kojarzy się przede wszystkim z ochroną na wypadek urazu. Jednak zakres tego produktu…
Rynek magazynów energii i OZE staje się kolejnym ważnym kierunkiem rozwoju PZU LAB. Nowe partnerstwa…
Generali odświeżyło kampanię TU TERAZ, która w nowej odsłonie zyskała bardziej wyrazisty charakter. Zmiany objęły…
Przed rozpoczęciem roku szkolnego PZU zwraca uwagę na ochronę dzieci przed skutkami nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczyciel…
Rower i hulajnoga elektryczna to popularny sposób na codzienne dojazdy uczniów do szkoły. Jednak w…
Fotowoltaika to inwestycja na lata, dlatego jej ochrona nie powinna kończyć się wraz z montażem…