Aktualności

PZU rusza z kolejną odsłoną Programu Ambasador PZU 

PZU rozpoczął rekrutację do kolejnej odsłony programu ambasadorskiego skierowanego do studentów. Ubezpieczyciel chce dotrzeć do młodych osób aktywnych na uczelniach i włączyć je w działania employer brandingowe, które będą prowadzone w całej Polsce. Zgłoszenia można przesyłać do 9 czerwca. 

Studenci wesprą działania marki 

PZU ponownie zaprasza studentów do uczestnictwa w Programie Ambasador PZU. Akcja ma pomóc firmie w budowaniu relacji ze środowiskiem akademickim i angażowaniu młodych osób w projekty związane z komunikacją marki. Nowa edycja programu została skierowana do studentek i studentów od pierwszego do czwartego roku studiów. Z opublikowanych informacji wynika, że ubezpieczyciel koncentruje się przede wszystkim na osobach związanych z kierunkami ekonomicznymi, prawniczymi i informatycznymi. Znaczenie mają także doświadczenia zdobywane w organizacjach studenckich, samorządach czy kołach naukowych. Co istotne, PZU zwraca uwagę również na aktywność w mediach społecznościowych, ponieważ ambasadorzy będą promować firmę również w kanałach online oraz współorganizować wydarzenia na swoich uczelniach. Poszukiwani są kandydaci z Gdańska, Katowic, Krakowa, Lublina, Łodzi, Poznania, Rzeszowa, Torunia, Warszawy oraz Wrocławia. Rekrutacja trwa do 9 czerwca, a sama współpraca rozpocznie się oficjalnie podczas spotkania onboardingowego zaplanowanego na 24 i 25 września 2026 roku w warszawskiej siedzibie PZU. 

Szansa na praktyczne doświadczenie 

PZU podkreśla, że program ma wymiar praktyczny i nie ogranicza się do działań promocyjnych prowadzonych wyłącznie w internecie. Studenci będą mogli uczestniczyć w projektach realizowanych razem z ekspertami firmy, poznając od środka mechanizmy komunikacji marki pracodawcy oraz działania związane z budowaniem relacji ze środowiskiem akademickim. Uczestnicy projektu mogą także liczyć na certyfikowane szkolenia połączone z integracją, konsultacje kariery oraz możliwość budowania sieci kontaktów biznesowych. Co więcej, program ma pomagać w zdobywaniu doświadczeń cenionych później na rynku pracy. Co ciekawe, część dotychczasowych ambasadorów kontynuowała współpracę z PZU również po zakończeniu programu. 

– Program Ambasador PZU daje studentom realną okazję, żeby rozwinąć skrzydła w działaniach promocyjnych, zarówno online jak i offline.  Kluczowe jest to, że nie jest to tylko teoria – uczestnicy pracują przy konkretnych projektach razem z naszymi ekspertami, co pozwala im budować doświadczenie i sieć kontaktów. W tym roku akademickim współpracujemy z 18 ambasadorami z najlepszych uczelni w Polsce. To osoby pełne pomysłów i energii, które chętnie podejmują nowe wyzwania, a my umożliwiamy im ich realizację. Niektórzy zostają z nami na dłużej i rozwijają swoją profesjonalną karierę w PZU – mówi Anna Gaertig, kierownik Zespołu Rekrutacji i Marki Pracodawcy PZU. 

Projekty dla młodych talentów 

Warto przypomnieć, że Program Ambasador PZU funkcjonuje w ramach szerszej inicjatywy PZU Student Talent. Ubezpieczyciel już od kilku lat rozwija działania skierowane do środowiska akademickiego i konsekwentnie buduje swoją obecność na uczelniach wyższych. W ramach projektu realizowane są między innymi Dni Otwartego Biznesu, warsztaty oraz programy praktyk i staży. Firma chce w ten sposób docierać do studentów jeszcze na etapie edukacji i pokazywać możliwości rozwoju zawodowego w branży finansowej oraz ubezpieczeniowej. 

Źródło: PZU SA

Obau.pl

Disqus Comments Loading...
Share
Published by
Obau.pl

Recent Posts

OC podrożało o 8% w dwa miesiące. Tak dużego wzrostu nie było od 2024 roku

W październiku przeciętna cena ubezpieczenia OC wyniosła 671 zł. Oznacza to, że w ciągu zaledwie…

5 godzin ago

Generali zmienia strukturę organizacyjną i wzmacnia zarządzanie Grupą 

Generali zapowiada zmiany w strukturze organizacyjnej Grupy. Reorganizacja obejmie podział rynków ubezpieczeniowych, kompetencje kadry zarządzającej…

5 godzin ago

PZU Życie wprowadza nowe ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy 

PZU Życie rozszerza zakres indywidualnych ubezpieczeń na życie. Od października klienci mogą skorzystać z nowej…

6 godzin ago

Dłuższa choroba kluczowego pracownika to problem dla biznesu – przyznaje 77% MŚP

Ponad dwutygodniowa choroba kluczowego pracownika byłaby wyzwaniem dla 77% małych i średnich firm, a nieobecność…

1 dzień ago

„CUK, CUK i ubezpieczone!”  CUK Ubezpieczenia rusza z nową kampanią 

CUK Ubezpieczenia rozpoczyna ogólnopolską kampanię reklamową. Marka pokazuje, że wybór i zakup ubezpieczenia mogą być…

2 dni ago

Grupowe ubezpieczenia na życie z rekordowym wzrostem liczby umów 

Liczba grupowych umów ubezpieczenia na życie wzrosła w ciągu roku o 13,6% osiągając najwyższą dynamikę…

2 dni ago