Wystartowała trzecia edycja kampanii promującej PZU, jako dobre miejsce do rozwoju zawodowego dla profesjonalistów z branży IT. Ubezpieczyciel zaprasza do wspólnego tworzenia przyszłości branży ubezpieczeń i zachęca do rozwijania kariery w zespołach firmy.
Trzecia edycja kampanii PZU promującej wizerunek marki pracodawcy wśród profesjonalistów IT wystartowała pod hasłem „Silni w IT”. Do współpracy z ubezpieczycielem ma zachęcać dostęp do najnowszych technologii i efektywne współdziałanie między zespołami. Dzięki temu eksperci IT mają zapewnioną ścieżkę rozwoju, na której będą mogli w pełni wykorzystać swoje umiejętności tworząc przyszłość sektora ubezpieczeń.
– Jako PZU zmieniamy podejście do ubezpieczeń w Europie Środkowo-Wschodniej, a jako IT PZU pokazujemy trendy i możliwości wykorzystania nowych technologii w sektorze ubezpieczeniowym. Jesteśmy ekspertami i zatrudniamy ekspertów, wspólnie tworzymy przyszłość naszej branży – mówi Tomasz Żelski, dyrektor zarządzający ds. IT i digitalizacji w Grupie PZU.
By przybliżyć świat IT w branży ubezpieczeniowej, eksperci ubezpieczyciela przygotowali ponad 20 case studies, pokazujących zróżnicowanie wdrażanych rozwiązań i projektów realizowanych przez IT PZU. Techbook dostępny jest na stronie www.pzu.pl/silniwit/o-technologiach.
– W najnowszej kampanii pokazujemy, że PZU to bardzo dobre miejsce do rozwoju zawodowego dla profesjonalistów z branży IT. Poza silnym nastawieniem na wdrażanie unikalnych rozwiązań technologicznych, na rynku wyróżnia nas również stabilność, jaką daje praca w uznanej organizacji, przyjazna atmosfera, praca w zgranych zespołach oraz skala prowadzonych działań. Pion Technologii Informatycznych w PZU tworzy bowiem prawie 1000 specjalistów pracujących w obszarach rozwoju, utrzymania, architektury i projektów. Cieszę się, że nasze konsekwentnie prowadzone działania w obszarze employer brandingu wpływają na wzrost świadomości marki pracodawcy PZU w branży IT – podkreśla Anna Wardecka, dyrektor zarządzająca ds. HR w Grupie PZU.
Wspomniana wyżej kampania rozpoczęła się 1 listopada i ma potrwać do 30 listopada. Jak możemy przeczytać, ambasadorami akcji jest szóstka pracowników IT PZU, którzy w filmach (w 60- i 15-sekundowych wersjach) podzielili się historiami dotyczącymi ich kariery lub codziennych wyzwań związanych z pracą w PZU. Kampania obejmuje działania w kanale digital oraz emisję reklam umiejscowionych na przystankach autobusowych w Warszawie. Dodatkowo w trakcie trwania akcji premierę będzie mieć trzeci sezon podcastu „Silni w IT o technologiach”.
Więcej informacji nt. korzyści pracy w PZU, a także aktualne oferty pracy dostępne są na stronie ubezpieczyciela.http://www.pzu.pl/silniwit
Źródło: PZU SA
Na warszawskiej giełdzie zadebiutował pierwszy ETF TFI PZU, który został oparty na akcjach największych i średnich krajowych…
Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych „TUW” przygotowało specjalną ofertę dla klientów, którzy chcą taniej kupić ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków. Od teraz ubezpieczyciel oferuje polisę NNW z 21% zniżką.…
Fundacja UNIQA i Fundacja Instytut Cyfrowego Obywatelstwa rozpoczęły nabór do piątej edycji programu „Szkoda życia…
Pierwszy miesiąc obowiązywania zaostrzonych zasad wobec kierowców łamiących sądowy zakaz prowadzenia pojazdów przyniósł ponad tysiąc…
Firma InterRisk otrzymała od agencji Fitch Ratings najwyższy krajowy rating siły finansowej AAA. W skali międzynarodowej spółka uzyskała ocenę…
Współwłasność samochodu to rozwiązanie, które od lat budzi zainteresowanie kierowców, zwłaszcza tych rozpoczynających swoją historię…