Categories: Aktualności

Tytuł Dobry Pracodawca 2015 trafia do Grupy Ubezpieczeniowej Europa

Firma została doceniona za przyjazne warunki i atmosferę pracy, oraz za aktywne wspieranie inicjatyw pracowników służących lokalnej społeczności. Tytuł Dobry Pracodawca potwierdza status Grupy Europa jako firmy, dla której pracownik jest podmiotem i partnerem w codziennej pracy.
 

Programu Liderzy Społecznej Odpowiedzialności promują działalność na rzecz innych
 
Dobry Pracodawca jest częścią programu Liderzy Społecznej Odpowiedzialności, który promuje najlepsze praktyki rynkowe i firmy, realizujące własne programy w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu. Kryteria jakie przede wszystkim jury brało pod uwagę to m.in. stopień zaangażowania przedsiębiorstwa w działalność charytatywną i realizowaną politykę firmy jako pracodawcy.
 
Marat Nevretdinov, wiceprezes Grupy Ubezpieczeniowej Europa podkreśla: „Przyjazne warunki pracy to nie tylko nowoczesny laptop, dobrze wyposażone biuro i możliwość realizowania planów zawodowych. To przede wszystkim system wartości, z którym utożsamiają się pracownicy. W naszym przypadku sukces opiera się na współdziałaniu, dzieleniu się wiedzą i doświadczeniem. Jesteśmy otwarci na nowe spojrzenie i dyskusję. Jednocześnie mocno wspieramy inicjatywy zgłaszane przez pracowników, które naturalnie wpisują się w naszą kulturę organizacyjną”.
 
Jak Grupa Europa wspiera swoich pracowników
 
Pracownicy Grupy Europa uczestniczą w kluczowych projektach i mają realny wpływ na tworzenie strategii firmy, sferę biznesową, jak również kształtowanie kultury organizacyjnej. Firma daje możliwość zmiany kierunku swojego rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznej z uwzględnieniem potrzeb i możliwości pracowników. Finansuje szkolenia zewnętrzne oraz naukę języków obcych, studia i aplikacje. Ponadto pracownicy korzystają z pakietów prywatnej opieki medycznej oraz dofinansowania do zajęć sportowych. Organizowane są regularne spotkania z zarządem, podczas których jest czas na dyskusję, a także możliwość zadania pytań bezpośrednio lub anonimowo.
 
Działalność charytatywna
 
Dzięki wsparciu firmy pracownicy stworzyli w 2015 roku inicjatywę „Nadaktywni” – dzięki której startują ono w barwach firmy w równego rodzaju zawodach m.in. maratonach, triathlonach i wspierają się w treningach. Firma dofinansowuje ich udział w amatorskich imprezach sportowych, a jednocześnie dając jednocześnie poczucie, że realnie pomagają potrzebującym. Za każdy start Grupa Europa wpłaca określoną sumę pieniędzy na konto Wrocławskiego Hospicjum dla Dzieci. W ubiegłym roku pracownicy Grupy Europa już po raz drugi wzięli udział w akcji „Szlachetna Paczka”. Dzięki ich zaangażowaniu udało się zebrać pieniądze na zakup potrzebnych sprzętów, ubrań i artykułów pierwszej potrzeby. Również w roku poprzednim 12 drużyn składających się z Europejczyków i ich rodzin wzięło udział w charytatywnym Biegu Firmowym, pomagając ciężko choremu dziecku.
 
Źródło: www.tueuropa.pl

Bartosz

Disqus Comments Loading...
Share
Published by
Bartosz

Recent Posts

Fundacja PZU rozstrzygnęła konkurs „Postaw na #CzystyPrzekaz” 

Fundacja PZU ogłosiła wyniki konkursu „Postaw na #CzystyPrzekaz”. Granty otrzymało 21 projektów z całej Polski,…

23 godziny ago

Reklamacje teraz też online – nowe zasady po 13 lutego 2026 roku 

Od 13 lutego obowiązują przepisy, które zobowiązują banki i ubezpieczycieli do przyjmowania reklamacji drogą elektroniczną. Ten kanał…

23 godziny ago

Ograniczony dostęp do badań zmienia rynek ubezpieczeń 

Rosnące kolejki na kluczowe badania diagnostyczne sprawiają, że coraz więcej pacjentów sięga po prywatne ubezpieczenia…

4 dni ago

Jakość danych w OC i AC rośnie – wyniki rankingu UFG za 2025 rok 

Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny opublikował piętnastą edycję rankingu jakości danych przekazywanych przez zakłady ubezpieczeń do bazy…

4 dni ago

InterRisk wprowadza Pakiet Mieszkanie+ 

InterRisk aktualizuje ofertę ubezpieczeń mieszkaniowych i wprowadza Pakiet Mieszkanie+. Nowe rozwiązanie porządkuje zakres ochrony i daje…

5 dni ago

Brak OC księgowego kosztuje więcej 

Wraz ze wzrostem płacy minimalnej rosną także kary za brak obowiązkowego OC księgowego. W 2026…

5 dni ago