Ubezpieczenie do pracy za granicą – konieczność czy zbędny wydatek?

Planujesz w najbliższym czasie wyjazd z kraju w celach zarobkowych? Ubezpieczenie do pracy za granicą to jedna z kluczowych kwestii, o które warto zadbać – bez względu na to czy wyjeżdżasz na stałe czy tylko na kilka miesięcy. Doświadczenie pokazuje, że odpowiednia polisa to podstawa. Jak ją, zatem wybrać? 

Ubezpieczenie do pracy za granicą – dlaczego jest ważne? 

Praca za granicą wciąż stanowi dla wielu osób interesującą opcję, chociażby z uwagi na wyższe płace. Niektórzy decydują się na wyjazd na stałe, innym wystarczy kilkumiesięczny wyjazd. Praktyka pokazuje, że bez względu na czas pobytu warto rozważyć zakup ubezpieczenia do pracy za granicą. Szczególnie, że tego typu polisa może okazać się pomocna w wielu sytuacjach. Pamiętajmy, że tak jak i wynagrodzenia, koszty opieki zdrowotnej za granicą potrafią być niezwykle wysokie. Dlatego jeśli chcemy zarobić, a nie się zadłużyć, przed wyjazdem wykupmy ubezpieczenie podróżne rozszerzone o pracę za granicą. 

Praca za granicą a ubezpieczenie zdrowotne 

Wyjazd w celach zarobkowych za granicę bez ubezpieczenia zdrowotnego może okazać się problematyczny – praca może się, bowiem zamienić w jednej chwili ze źródła dochodu w źródło sporego długu. Jakie ubezpieczenie, zatem wybrać? Wyjeżdżając za granicę, ubezpieczamy podróż, jednak w przypadku wyjazdu wypoczynkowego wystarczy nam standardowa wersja polisy. Jednak decydując się na wyjazd w celach zarobkowych, powinniśmy pamiętać o rozszerzeniu swojej polisy podróżnej o dodatkowe ubezpieczenie do pracy za granicą. Wynika to z tego, że zdarzenia związane ze świadczeniem pracy nie są w podstawowym zakresie ubezpieczenia turystycznego – zwykła polisa może nam nie wystarczyć. Dostępne na tynku oferty pozwalają za zakup opcji dodatkowych ubezpieczenia podróżnego. Takie rozszerzenia gwarantują nam pokrycie kosztów leczenia, jeśli do wypadku dojdzie w trakcie wykonywania pracy. Ale to nie wszystko. Ponieważ rozbudowany zakres ochrony jest częścią ubezpieczenia turystycznego, przysługują nam także korzyści wynikające z podstawy – a więc ubezpieczenie kosztów leczenia i assistance oraz ubezpieczenie OC, które będzie nas chroniło w sytuacjach niezwiązanych z pracą. 

Czy ubezpieczenie na wyjazd do pracy za granicę jest konieczne? 

Wiele osób decydując się na wyjazd do pracy za granicę wyposaża się tylko w kartę EKUZ. Ale jak już wielokrotnie o tym pisaliśmy Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego pokrywa jedynie koszty podstawowych usług medycznych. Oznacza to, że posiadając kartę EKUZ, będziemy traktowani tak, jak lokalni mieszkańcy, więc jeśli za dany zabieg czy usługę w danym kraju płaci pacjent, zapłacimy i my. Co więcej karta EKUZ nie pokrywa leczenia dentystycznego, złamanej ręki, transportu karetką, a w niektórych krajach nawet wizyty u lekarza pierwszego kontaktu. O ubezpieczenie na czas wyjazdu do pracy warto zadbać zwłaszcza wówczas, gdy wykonujemy tak zwaną „ciężką pracę fizyczną”. Pamiętajmy, by przed podpisaniem umowy zapoznać się z OWU danego ubezpieczenia – poszczególne definicje mogą różnić się w zależności od ubezpieczyciela. Dzięki temu w razie ewentualnej szkody zyskamy pewność, że jesteśmy właściwie zabezpieczeni. 

Źródło: AVIVA