Z racji tego, że sytuacja pandemiczna na świecie nie odpuszcza, towarzystwa ubezpieczeniowe odnotowały spory wzrost zainteresowania w swoich produktach ubezpieczeniowych z zakresu ochrony zdrowia i życia. Współczesny rynek ubezpieczeniowy oferuje wiele możliwości podlegania ubezpieczeniu na życie. Można je zakupić w formie indywidualnej, a także w bardzo popularnej -formie grupowej.
Jest to ochrona ubezpieczeniowa najczęściej proponowana pracownikom w zakładach pracy. Jest jednym z rodzajów benefitów pracowniczych, który cieszy się dużym zainteresowaniem wśród zatrudnionych. Charakteryzuje się niską składką i standardowym zakresem ochrony. Oznacza to, że zdarzenia polisowe są dobrane do zróżnicowanej grupy odbiorców, jaką są pracownicy firmy i nie ma możliwości modyfikowania lub rozszerzania owej oferty. Za jej wybór odpowiada właściciel firmy, który podpisywał umowę z towarzystwem ubezpieczeniowym. Opłata za składkę ubezpieczeniową pobierana jest automatycznie z wynagrodzenia pracownika, a właściciel firmy ma możliwość wpisania owego ubezpieczenia w koszty prowadzenia działalności. Umowa ubezpieczeniowa zawierana jest na okres jednego roku z możliwością przedłużenia. Ranking – Ubezpieczenie grupowe ma na celu ochronę ubezpieczonego na wypadek śmierci, wówczas świadczenie wypłacane jest osobom uposażonym w polisie do podjęcia owych środków, a także w sytuacji nagłej choroby, wypadku lub doznania uszczerbku na zdrowiu. Wówczas świadczenie za owe zdarzenia wypłacane jest na konto ubezpieczonego jako forma wsparcia w powrocie do zdrowia.
Jak wcześniej wspomniano, przede wszystkim jest to niska cena i najbardziej standardowy zakres ochrony. Do ubezpieczenia grupowego można dopisać członków rodziny, np. współmałżonka, co pod względem niskich kosztów jest dość korzystne dla domowego budżetu. Ważne jest także to, że przystępując do takiej polisy nie jest wymagana żadna ankieta medyczna, co dla osób o słabym stanie zdrowia lub w wieku przedemerytalnym ma duże znaczenie. Atutem jest także to, że w wielu przypadkach ubezpieczenie grupowe można kontynuować w formie indywidualnej także po rozwiązaniu umowy z pracodawcą. Niektóre firmy współdzielą koszty polisy na pół z pracownikiem lub pokrywają większą część składki, co sprawia, że jest to jeszcze korzystniejsza opcja zakupu ochrony na życie.
Odpowiednie zabezpieczenie swojego zdrowia i życia powinno być priorytetem dla każdego z nas, zwłaszcza, że wpływa to także na życie naszych bliskich. Zakup grupowego ubezpieczenia na życie jest nie tylko wygodnym rozwiązaniem, ale i praktyczną inwestycją w przyszłość.
Artykuł partnera
Niezależnie od tego ile mamy lat, jaki zawód wykonujemy czy też jaki styl życia prowadzimy może się nam przytrafić nieszczęśliwy…
Po ubezpieczenia od utraty dochodu sięgają nie tylko zamożni – potwierdza to analiza przeprowadzona przez Leadenhall Insurance. Z danych firmy wynika,…
Niestety kradzież roweru to sytuacja, której nie przewidzimy, a do której dochodzi stosunkowo często. Warto jednak dawać sobie sprawę, że…
Sezon narciarski 2024/2025 zbliża się wielkimi krokami, a już niebawem zarówno polskie, jak i zagraniczne stoki wypełnią się miłośnikami sportów…
Jak wiadomo, posiadacze pojazdów zobligowani są do posiadania ważnej polisy OC. Jednak praktyka pokazuje, że czasami dochodzi do sytuacji, gdy…
Listopad to miesiąc, w którym od lat zwraca się szczególną uwagę na problem męskich nowotworów, a także dobrostanu psychicznego. Dla…