Aktualności

VIG podjął decyzję o połączeniu Compensy i Polisy Życie

VIG kontynuuje proces konsolidacji polskiego biznesu. Po analizie sytuacji na rynku ubezpieczeniowym grupa podjęła decyzję o połączeniu Compensy TUnŻ i Polisy-Życie. Obecnie biznes życiowy VIG w Polsce liczy trzy towarzystwa: Compensa TUnŻ, Polisa-Życie oraz Vienna Life.

 
Do połączenia obu spółek dojdzie w przyszłym roku
 
Po uzyskaniu zgody Komisji Nadzoru Finansowego. Połączona spółka będzie funkcjonować pod marką Compensa i skoncentruje się na rozwoju produktów ochronnych ze składką jednorazową i regularną. Franz Fuchs, dyrektor generalny VIG Polska określa powody, połączenia dwóch podmiotów: „ Fuzja doprowadzi do stworzenia większego podmiotu, plasującego się w gronie 10 największych towarzystw ubezpieczeń na życie w Polsce, który łatwiej sprosta zaostrzającej się konkurencji, a także skutecznie stawi czoła wyzwaniom regulacyjnym”.
 
Fuzja obu towarzystw nie oznacza, że marka Polisa-Życie zniknie z polskiego rynku ubezpieczeń
 
VIG zdecydowała o powołaniu odrębnej spółki Polisa Życie Ubezpieczenia sp. z o.o., której zadaniem będzie zarządzanie i dalszy rozwój istniejącej sieci sprzedaży zakładu. Planowane połączenie obu spółek to nie pierwsza fuzja w historii działalności VIG w Polsce. W 2015 roku połączyły się majątkowe spółki Compensy i Benefii. Rok wcześniej ten sam los spotkał towarzystwa życiowe działające pod wspomnianymi markami. W 2012 r. została sfinalizowana fuzja dwóch majątkowych towarzystw ubezpieczeń VIG Polska: InterRisk i Polskiego Związku Motorowego (PZM). W tym samym roku grupa przejęła też Polisę-Życie.
Źródło: www.gu.com.pl

Mateusz

Disqus Comments Loading...
Share
Published by
Mateusz

Recent Posts

OC podrożało o 8% w dwa miesiące. Tak dużego wzrostu nie było od 2024 roku

W październiku przeciętna cena ubezpieczenia OC wyniosła 671 zł. Oznacza to, że w ciągu zaledwie…

5 godzin ago

Generali zmienia strukturę organizacyjną i wzmacnia zarządzanie Grupą 

Generali zapowiada zmiany w strukturze organizacyjnej Grupy. Reorganizacja obejmie podział rynków ubezpieczeniowych, kompetencje kadry zarządzającej…

5 godzin ago

PZU Życie wprowadza nowe ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy 

PZU Życie rozszerza zakres indywidualnych ubezpieczeń na życie. Od października klienci mogą skorzystać z nowej…

6 godzin ago

Dłuższa choroba kluczowego pracownika to problem dla biznesu – przyznaje 77% MŚP

Ponad dwutygodniowa choroba kluczowego pracownika byłaby wyzwaniem dla 77% małych i średnich firm, a nieobecność…

1 dzień ago

„CUK, CUK i ubezpieczone!”  CUK Ubezpieczenia rusza z nową kampanią 

CUK Ubezpieczenia rozpoczyna ogólnopolską kampanię reklamową. Marka pokazuje, że wybór i zakup ubezpieczenia mogą być…

2 dni ago

Grupowe ubezpieczenia na życie z rekordowym wzrostem liczby umów 

Liczba grupowych umów ubezpieczenia na życie wzrosła w ciągu roku o 13,6% osiągając najwyższą dynamikę…

2 dni ago