Categories: Bezpieczeństwo

Wyjeżdżających za granicę do pracy chroni polisa turystyczna

W rankingach najpopularniejszych destynacji wakacyjnych zazwyczaj w pierwszej piątce można znaleźć Niemcy czy Wielką Brytanię. Wyjeżdżający tam Polacy to turyści? Raczej nie, to zwykle ludzie, którzy w walizce mają narzędzia lub robocze ubranie. Dobra wiadomość: ich też obejmuje ubezpieczenie turystyczne.

Wg badań* na wakacje w tym roku wybiera się około 16 mln Polaków, z tego 6 mln zamierza wyjechać za granicę. Większość z nich wróci ze wspaniałymi wspomnieniami. Niektórzy przywiozą zarobione pieniądze. Niestety będą też i tacy, którzy nie posiadając ubezpieczenia turystycznego ulegną wypadkowi. Będą oni zmuszeni do leczenia za granicą oraz płacenia za to z własnej kieszeni. Ci wrócą z poważnym długiem.
 
Kupując polisę na wakacje, lepiej nie kryć, że zamierzamy pracować
 
Z danych Polski HR wynika, że co roku wakacyjnej pracy (w Polsce i za granicą) ima się nawet pół miliona Polaków. Wypłatę odszkodowania po wypadku przy pracy zarobkowej można sobie zapewnić, uzupełniając standardowe ubezpieczenie turystyczne (chroniące w razie chorób i kontuzji doznanych podczas wyjazdów) o opcję obejmującą wypadek przy wykonywaniu pracy fizycznej.
 
– Oczywiście zdajemy sobie sprawę, że wielu „turystów” ma w walizce nie kostiumy kąpielowe, a raczej stroje robocze. Staramy się zapewniać ochronę i jednym i drugim. Nie warto ukrywać przed doradcą ubezpieczeniowym, u którego kupujemy polisę, faktu, że za granicą zamierzamy pracować. Taka osoba podpowie, jaka polisa zagwarantuje ochronę także podczas pracy zarobkowej. Jeśli np. na budowie w Niemczech dojdzie do wypadku, ochrona wynikająca z karty EKUZ może nie wystarczyć, a ratunkiem będzie polisa turystyczna z wykupioną specjalną opcją – mówi Marcin Pabiś – Kierownik Biura OC i OP z Concordii Ubezpieczenia.
 
Kiedy EKUZ nie można użyć
 
Osoby wyjeżdżające do pracy za granicę obowiązują inne przepisy w zakresie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ). Pracownik tzw. oddelegowany, dla którego właściwe jest ustawodawstwo polskie, przed wyjazdem do pracy do innego państwa członkowskiego UE/EFTA powinien wystąpić do Narodowego Funduszu Zdrowia z wnioskiem o wydanie EKUZ. Obowiązuje go jednak specjalny rodzaj wniosku o wydanie karty EKUZ, na którym należy wskazać, że wyjeżdża  za granicę w charakterze pracownika delegowanego. Osoby pracujące legalnie w innym państwie członkowskim UE/EFTA, zgodnie z przepisami podlegają ochronie tego państwa w zakresie zabezpieczenia społecznego. Jeżeli taka osoba posłuży się kartą EKUZ wydaną przez NFZ, może spodziewać się od tej instytucji żądania zwrotu kosztu świadczeń rzeczowych, nienależnie sfinansowanych przez NFZ.
 
Ponadto często bywa, że nawet prozaiczna i z pozoru niegroźna dolegliwość może pociągnąć za sobą duże koszty poza EKUZ. Wiążą się one szczególnie z transportem medycznym chorego do kraju (np. po złamaniu nogi, czy urazie kręgosłupa, kiedy wymagana jest pozycja leżąca). Tego typu zdarzeń -EKUZ nie rekompensuje. W dodatku karta EKUZ działa jedynie na terytorium krajów UE/EFTA. Wyjeżdżając bez dodatkowego ubezpieczenia np. do Stanów Zjednoczonych, możemy być zmuszeni do pokrycia wszystkich kosztów związanych z leczeniem w sytuacji wystąpienia nieprzewidzianego wypadku. Koszty te mogą być bardzo wysokie. Jeśli mamy polisę wówczas to ubezpieczyciel pokryje wydatki związane m.in. z leczeniem szpitalnym, ambulatoryjnym oraz koszty poniesione na leki, środki opatrunkowe.
 
– Dla wyjeżdżających do pracy za granicą przydatny może być pakiet – Concordia Turysta. Dostępne są w nim opcje ochrony ubezpieczeniowej na 8, 15 lub 31 dni. Przy takich zakresach łatwiej jest dobrać odpowiednią polisę, bo dopasowaną zarówno do czasu, jak i rodzaju pobytu za granicą. Bardzo praktyczne w takiej sytuacji może też być ubezpieczenie Ochrony Prawnej (OP). Jednak o jego wykupieniu należy pomyśleć znacznie wcześniej, bowiem obowiązuje tutaj trzymiesięczna karencja – dodaje Marcin Pabiś.
 
* Badanie Wakacyjne plany Polaków przeprowadzone przez Nielsen Polska na zlecenie Mondial Assistance przed obecnym sezonem wakacyjnym

Magdalena

Disqus Comments Loading...
Share
Published by
Magdalena
Tags: Praca na wakacje Praca Wielka Brytania Ubezpieczenie Ubezpieczenie pracy

Recent Posts

  • Aktualności

Ubezpieczenie NNW – na wszelki wypadek

Niezależnie od tego ile mamy lat, jaki zawód wykonujemy czy też jaki styl życia prowadzimy może się nam przytrafić nieszczęśliwy…

18 godzin ago
  • Aktualności

Ile zarabiają ubezpieczeni od utraty dochodu? [RAPORT]

Po ubezpieczenia od utraty dochodu sięgają nie tylko zamożni – potwierdza to analiza przeprowadzona przez Leadenhall Insurance. Z danych firmy wynika,…

18 godzin ago
  • Aktualności

Jak zabezpieczyć rower przed kradzieżą?

Niestety kradzież roweru to sytuacja, której nie przewidzimy, a do której dochodzi stosunkowo często. Warto jednak dawać sobie sprawę, że…

18 godzin ago
  • Top temat

Sezon narciarski 2024/2025 – o czym pamiętać wybierając ubezpieczenie?

Sezon narciarski 2024/2025 zbliża się wielkimi krokami, a już niebawem zarówno polskie, jak i zagraniczne stoki wypełnią się miłośnikami sportów…

2 dni ago
  • Aktualności

Nie ryzykuj! Rekordzista ma do zwrotu prawie pięć milionów złotych

Jak wiadomo, posiadacze pojazdów zobligowani są do posiadania ważnej polisy OC. Jednak praktyka pokazuje, że czasami dochodzi do sytuacji, gdy…

2 dni ago
  • Aktualności

Nowa odsłona akcji edukacyjnej PZU Zdrowie „Dla Kolegi Pytam”

Listopad to miesiąc, w którym od lat zwraca się szczególną uwagę na problem męskich nowotworów, a także dobrostanu psychicznego. Dla…

3 dni ago