Aktualności

Agencja Fitch Ratings potwierdza siłę finansową Compensy 

Compensa otrzymała od Fitch Ratings najwyższy możliwy krajowy rating siły finansowej na poziomie AAA oraz ocenę A w skali międzynarodowej. Dla ubezpieczyciela to ważne potwierdzenie stabilnej pozycji finansowej w czasie realizacji strategii Advance28 i dalszego rozwoju biznesu korporacyjnego. 

Mocna pozycja Compensy 

Agencja Fitch Ratings przyznała Compensie rating siły finansowej AAA w skali krajowej oraz A w skali międzynarodowej. Ocena ta niewątpliwie potwierdza kondycję finansową ubezpieczyciela i daje spółce mocne podstawy do realizacji dalszych planów rozwojowych. W uzasadnieniu decyzji zwrócono uwagę zarówno na pozycję Compensy na polskim rynku, jak i jej znaczenie w ramach Vienna Insurance Group. Jak możemy przeczytać, towarzystwo zostało uznane za podmiot bardzo istotny dla VIG, a to z kolei przełożyło się na podniesienie oceny o dwa poziomy względem jego samodzielnego profilu kredytowego. Jednak za wysoką oceną stoją również wyniki i skala działalności spółki. Compensa zajmuje obecnie piąte miejsce na polskim rynku ubezpieczeń majątkowych, z udziałem wynoszącym 6,4 proc., a w 2025 roku zebrała 4,2 mld zł składki przypisanej brutto. Jednocześnie wskaźnik wypłacalności Solvency II osiągnął 165,5 proc. Perspektywa ratingu krajowego pozostaje stabilna. 

– Rating przyznany przez Fitch Ratings to potwierdzenie tego, że Compensa rozwija się w sposób odpowiedzialny i przemyślany. Od momentu połączenia z Wienerem dwa lata temu konsekwentnie budujemy silniejszą i bardziej nowoczesną organizację, a wysoka ocena agencji ratingowej to potwierdzenie, że obrany przez nas kierunek jest słuszny. Dla naszych klientów i partnerów biznesowych to jasny sygnał, że mogą na nas polegać w każdych okolicznościach, niezależnie od skali współpracy – mówi Anna Włodarczyk-Moczkowska, prezeska Compensy. 

Sektor korporacyjny napędza wzrost 

Stabilna sytuacja finansowa ma jednocześnie wspierać kolejny etap rozwoju ubezpieczyciela. Zgodnie ze strategią Advance28 Compensa chce w 2028 roku osiągnąć 5,4 mld zł przypisu składki, a jednym z najważniejszych obszarów wzrostu ma być segment korporacyjny. Pierwsze półrocze 2026 roku pokazuje, że jego udział w biznesie spółki już rośnie. Sprzedaż ubezpieczeń korporacyjnych zwiększyła się o 11 proc. w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku, natomiast półroczny przypis składki z ubezpieczeń dla biznesu po raz pierwszy przekroczył 1 mld zł. Na tym plany Compensy się nie kończą. W dłuższej perspektywie ubezpieczyciel chce znaleźć się wśród trzech największych dostawców ochrony dla przedsiębiorstw w Polsce. Dodatkową przestrzeń do rozwoju spółka widzi w nadchodzących inwestycjach infrastrukturalnych oraz projektach realizowanych z wykorzystaniem środków z Krajowego Planu Odbudowy. Wraz ze wzrostem skali takich przedsięwzięć rośnie bowiem znaczenie ochrony ubezpieczeniowej, a przy wyborze partnera istotna staje się także jego wiarygodność finansowa. 

– Segment korporacyjny to jeden z głównych kierunków naszego wzrostu w ramach strategii Advance28. Rating nadany przez Fitch Ratings wzmacnia naszą wiarygodność w oczach brokerów, partnerów biznesowych oraz klientów instytucjonalnych, zwłaszcza w kontekście nadchodzących inwestycji infrastrukturalnych oraz nowej puli środków unijnych z KPO. To właśnie w tym otoczeniu widzimy dla siebie przestrzeń do dynamicznego wzrostu i umocnienia pozycji wśród największych dostawców ochrony ubezpieczeniowej dla biznesu w Polsce – podkreśla Adam Dwulecki, wiceprezes zarządu Compensy, odpowiedzialny za biznes korporacyjny. 

Rating wspiera biznesowe ambicje 

Plany rozwoju segmentu korporacyjnego sprawiają, że ocena agencji ma dla Compensy znaczenie wykraczające poza samo potwierdzenie jej kondycji finansowej. Dlaczego? W przypadku dużych klientów odpowiedni rating może być jednym z kryteriów wyboru ubezpieczyciela, a niekiedy również warunkiem rozpoczęcia współpracy. Ma to szczególne znaczenie przy dużych postępowaniach przetargowych, w których pod uwagę brana jest zdolność ubezpieczyciela do wywiązywania się z wieloletnich zobowiązań. Rating AAA w skali krajowej może, więc stanowić dodatkowy argument w rozmowach z brokerami i klientami instytucjonalnymi, a jednocześnie wzmacniać pozycję Compensy w relacjach z reasekuratorami i instytucjami finansowymi. Znaczenie ma przy tym również przynależność do Vienna Insurance Group, która zapewnia spółce zaplecze dużej międzynarodowej grupy ubezpieczeniowej. 

– Wyniki, które doceniła agencja Fitch, to efekt konsekwentnego wzrostu i coraz mocniejszej pozycji kapitałowej Compensy. Poprawiamy rentowność, zwiększamy skalę działania i utrzymujemy wysoki poziom wypłacalności, co czyni nas przewidywalnym partnerem zarówno dla klientów, jak i dla instytucji finansowych oraz partnerów reasekuracyjnych, z którymi współpracujemy na co dzień. To właśnie taka stabilność pozwala nam śmiało myśleć o dynamicznym rozwoju w kolejnych latach – mówi Wolfgang Stockmeyer, członek zarządu Compensy odpowiedzialny za obszar finansów i IT. 

Źródło: Compensa TU S.A. Vienna Insurance Group

Obau.pl

Disqus Comments Loading...
Share
Published by
Obau.pl

Recent Posts

Nowe zasady rozstrzygania sporów na rynku finansowym? 

Rzecznik Finansowy proponuje zmiany, które mogą usprawnić rozwiązywanie sporów między klientami a instytucjami finansowymi. Jednym…

1 dzień ago

SALTUS Ubezpieczenia: Podsumowanie projektu Podwodne Łąki [FILM]

Wykonane w ubiegłe lato nasadzenia trawy morskiej w Zatoce Puckiej przetrwały sztormy i zimowe zlodzenie. Na…

1 dzień ago

OC podrożało o 8% w dwa miesiące. Tak dużego wzrostu nie było od 2024 roku

W październiku przeciętna cena ubezpieczenia OC wyniosła 671 zł. Oznacza to, że w ciągu zaledwie…

2 dni ago

Generali zmienia strukturę organizacyjną i wzmacnia zarządzanie Grupą 

Generali zapowiada zmiany w strukturze organizacyjnej Grupy. Reorganizacja obejmie podział rynków ubezpieczeniowych, kompetencje kadry zarządzającej…

2 dni ago

PZU Życie wprowadza nowe ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy 

PZU Życie rozszerza zakres indywidualnych ubezpieczeń na życie. Od października klienci mogą skorzystać z nowej…

2 dni ago

Dłuższa choroba kluczowego pracownika to problem dla biznesu – przyznaje 77% MŚP

Ponad dwutygodniowa choroba kluczowego pracownika byłaby wyzwaniem dla 77% małych i średnich firm, a nieobecność…

3 dni ago