Compensa została wyróżniona prestiżową nagrodą „Günter Geyer Award for Social Conscience”. To wewnętrzne wyróżnienie w Grupie Vienna Insurance Group, przyznawane firmom z regionu Europy Środkowo-Wschodniej za szczególne zaangażowanie społeczne. Ubezpieczyciel został doceniony przede wszystkim za inicjatywy skierowane do dzieci i społeczności lokalnych
Nagroda „Günter Geyer Award for Social Conscience” funkcjonuje w Grupie VIG od 2012 roku i ma charakter wewnętrzny. Każdego roku otrzymują ją trzy spółki spośród ponad 50 działających w Europie Środkowo-Wschodniej. Warto podkreślić, że wyróżnienie nosi imię wieloletniego prezesa VIG, pod którego kierownictwem grupa umocniła pozycję lidera rynku ubezpieczeniowego w regionie CEE. Docenienie Compensy wpisuje się w szerszą strategię grupy, która od lat podkreśla znaczenie odpowiedzialności społecznej. Szczególne miejsce zajmują w niej inicjatywy angażujące pracowników oraz projekty realizowane w społecznościach lokalnych.
Kluczowym projektem Compensy w 2024 roku była kampania „Młodzi Bohaterowie Bezpieczeństwa”. Konkurs skierowano do uczniów szkół podstawowych. Jego celem było kształtowanie nawyków bezpiecznego poruszania się po drogach. Skala przedsięwzięcia była znacząca. W inicjatywie uczestniczyło około 65 tys. dzieci ze 100 szkół. Zwieńczeniem konkursu była seria wydarzeń edukacyjnych w gminach, do których należały nagrodzone placówki. Podczas spotkań najmłodsi brali udział w szkoleniach z pierwszej pomocy oraz bezpieczeństwa ruchu drogowego. Co istotne, projekt połączył element rywalizacji z praktyczną edukacją i obecnością w terenie.
Działania społeczne Compensy w 2024 roku nie ograniczyły się do jednego programu. Pracownicy ubezpieczyciela angażowali się w zbiórkę funduszy na rzecz pacjentów onkologicznych w ramach inicjatywy Onkobieg. Wsparciem objęto także podopiecznych Stowarzyszenia SOS Wioski Dziecięce. Zebrane środki pozwoliły na sfinansowanie ponad 3,2 tys. ciepłych posiłków dla dzieci z SOS Wioski Dziecięce. Aktywność ta jest częścią programu „Social Active Day”, który powstał w 2011 roku z inicjatywy VIG. Program umożliwia pracownikom angażowanie się w działania społeczne poprzez wolontariat pracowniczy. Compensa od wielu lat bierze w nim udział. Z opublikowanych informacji wynika, że w ubiegłym roku w różnorodne inicjatywy społeczne zaangażowało się blisko 1,5 tysiąca pracowników ubezpieczyciela oraz spółek z nim powiązanych.
– Odpowiedzialność społeczna jest integralną częścią strategii Compensy. Jako firma, dla której relacje mają kluczowe znaczenie, koncentrujemy działania na wsparciu społeczności lokalnych. Jesteśmy tam, gdzie mieszkają nasi klienci i działają nasi agenci. Przez program Social Active Day angażujemy także naszych pracowników w inicjatywy społeczne, dając im możliwość realnego wpływu i niesienie pomocy potrzebującym. Szczególnie istotne jest dla nas wsparcie najmłodszych. Działania na rzecz bezpieczeństwa i edukacji dzieci to w naszej ocenie inwestycja w przyszłość całego społeczeństwa. Otrzymanie nagrody Güntera Geyera potwierdza, że obraliśmy właściwy kierunek. Bardzo dziękuję Grupie VIG za docenienie dotychczasowych działań Compensy w obszarze społecznym – mówi Anna Włodarczyk-Moczkowska, prezeska Compensy.
Źródło: Compensa TU S.A. Vienna Insurance Group
Compensa wprowadza zmiany w segmencie dealerskim. Od 1 stycznia 2027 roku biznes prowadzony obecnie pod…
Ponad 150 przedstawicieli branży finansowej wzięło udział w III Forum Niezależnych Dystrybutorów Funduszy. Tegoroczna edycja…
W minionym roku szkolnym Warta otrzymała 7,7 tys. zgłoszeń dotyczących wypadków dzieci i młodzieży. Najczęściej…
PTE PZU udostępniło Zintegrowaną Informację Emerytalną, która pozwala zebrać w jednym miejscu dane o oszczędnościach emerytalnych…
Wrzesień oznacza dla wielu pracowników powrót do pełnego rytmu pracy po wakacjach. Zmiana codziennych warunków…
Nie każdy wie, że przy tej samej sumie ubezpieczenia NNW wysokość świadczenia może być różna.…