Eksperci Generali Polska docenieni przez PIU 

Pracownicy Generali Polska znaleźli się w gronie osób uhonorowanych przez Polską Izbę Ubezpieczeń odznakami „Za zasługi dla ubezpieczeń”. Wyróżnienia trafiły do przedstawicieli różnych obszarów działalności firmy, od zarządzania ludźmi i ryzykiem, po prawo, bancassurance, taryfikację oraz ubezpieczenia na życie. 

Wyróżnienia za wkład w rozwój branży 

Polska Izba Ubezpieczeń po raz kolejny wyróżniła osoby szczególnie zaangażowane w rozwój polskiego rynku ubezpieczeniowego. W tym roku odznaki „Za zasługi dla ubezpieczeń” otrzymało sześciu pracowników Generali Polska: Magdalena Kurpiewska, Łukasz Kowalski, Norbert Paska, Michał Roguski, Marta Smolińska i Katarzyna Stefanowska. Przypominamy, że nagrody przyznawane przez PIU mają charakter branżowy i są formą uznania dla osób, które swoją codzienną pracą wpływają na standardy rynku, rozwój samorządu ubezpieczeniowego oraz edukację w zakresie ubezpieczeń. Co istotne, tegoroczne wyróżnienia dla Generali pokazują szeroki zakres kompetencji budujących współczesną branżę. Obejmują one zarówno obszary regulacyjne i prawne, jak i zarządzanie ryzykiem, rozwój produktów, taryfikację oraz budowanie kadr. 

– Serdecznie gratuluję naszym pracownikom otrzymania prestiżowych nagród „Za zasługi dla ubezpieczeń”. To dowód uznania dla ich kompetencji, zaangażowania i konsekwencji w działaniu. Jestem dumny, że w naszym zespole pracują osoby, które aktywnie wspierają rozwój rynku ubezpieczeniowego i przyczyniają się do podnoszenia standardów całej branży – powiedział Roger Hodgkiss, Prezes Zarządu Generali Polska. 

Kompetencje wspierające rynek 

Wśród wyróżnionych znalazła się Magdalena Kurpiewska, Członek Zarządu spółek ubezpieczeniowych Generali Polska, która jest odpowiedzialna za obszar People&Organization. Z firmą jest związana od 2017 roku. Wcześniej pełniła funkcję Członka Zarządu Generali Investments TFI S.A., gdzie odpowiadała między innymi za HR, administrację i IT. Jej aktywność koncentruje się na budowie nowoczesnego środowiska pracy oraz rozwoju kompetencji pracowników sektora finansowego. Jak możemy przeczytać, w Generali pod jej kierownictwem rozwijany jest szeroki katalog szkoleń. Firma wskazuje, że w badaniu Willis Towers Watson 2025 aż 85% pracowników potwierdziło realne możliwości rozwoju, a blisko 90% zadeklarowało dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje. Niewątpliwe znaczenie ma tu konsekwencja w budowaniu kultury organizacyjnej, ponieważ profesjonalizacja rynku zaczyna się od kompetencji ludzi pracujących w branży. 

Odznakę otrzymał także Łukasz Kowalski, Dyrektor Departamentu Zarządzania Ryzykiem w Generali Polska. Ma prawie 15 lat doświadczenia na rynku ubezpieczeniowym, a od 2020 roku kieruje obszarem zarządzania ryzykiem w firmie. Reprezentuje Generali w Komisji ds. Zarządzania Ryzykiem oraz we współpracy z KNF, szczególnie w sprawach dotyczących systemu zarządzania ryzykiem i BION. Jest również współtwórcą polskiego tłumaczenia normy ISO 31000. 

Doświadczenie połączone z nowymi technologiami 

W gronie nagrodzonych znalazł się również Norbert Paska, który jest związany z rynkiem ubezpieczeniowym od 2013 roku. Od 2020 roku nadzoruje taryfikację ubezpieczeń majątkowych i osobowych w Generali Polska. Z kolei w 2022 roku obronił doktorat z ekonomii i finansów, poświęcony rozwojowi modeli uczenia maszynowego w ubezpieczeniach. Jest także wykładowcą akademickim w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz prowadzi spotkania i szkolenia dla agentów z zakresu strategii, produktów i taryfikacji. 

Wyróżnienie trafiło również do Michała Roguskiego, Dyrektora Departamentu Prawnego Generali Polska. Z firmą jest związany od blisko 15 lat, a funkcję dyrektora pełni od 2014 roku. Odpowiada za tworzenie regulacji związanych ze sprzedażą ubezpieczeń przez kanały internetowe, wspiera cyfrowe procesy i dba o ich zgodność z prawem. Reprezentuje spółkę w relacjach z organami nadzoru, w tym przed KNF i UOKiK, a w ramach PIU uczestniczy w pracach Komisji Prawno-Legislacyjnej. 

PIU doceniła także Martę Smolińską, Zastępcę Dyrektora Departamentu Bancassurance & Affinity w Generali Polska, która posiada ponad 25-letnie doświadczenie w branży. Z opublikowanych informacji wynika, że była ona zaangażowana w prace nad zmianami regulacyjnymi dotyczącymi rynku ubezpieczeń i bancassurance, w tym Rekomendacji U oraz wytycznych dystrybucyjnych. 

Szóstą wyróżnioną osobą jest Katarzyna Stefanowska, Dyrektor Departamentu Indywidualnych Ubezpieczeń na Życie. Ma ponad 20 lat doświadczenia w ubezpieczeniach. Brała udział w pracach eksperckich i grupach roboczych PIU dotyczących między innymi regulacji PRIPS, regulacji RIS, interwencji produktowej KNF oraz rekomendacji związanych z badaniem odpowiedniości ubezpieczeń na życie z elementem inwestycyjnym. Co więcej, jej doświadczenie obejmuje obszar szczególnie wrażliwy z punktu widzenia klientów, czyli produkty życiowe oraz inwestycyjne. 

Uroczyste wręczenie tegorocznych odznak „Za zasługi dla ubezpieczeń” odbyło się 15 czerwca 2026 roku w siedzibie Polskiej Izby Ubezpieczeń. 

Źródło: Generali Polska