InterRisk otrzymał certyfikat Great Place To Work. O przyznaniu wyróżnienia zdecydowały wyniki badania pracowników, którzy oceniali m.in. atmosferę, warunki pracy, relacje w zespołach oraz kulturę organizacyjną ubezpieczyciela.
InterRisk dołączył do grona firm posiadających certyfikat Great Place To Work. Wyróżnienie jest efektem badania przeprowadzonego w maju we wszystkich spółkach Vienna Insurance Group we współpracy z Great Place to Work Austria. Pracownicy ubezpieczyciela odpowiadali na pytania dotyczące m.in. swojego miejsca pracy, relacji w zespołach, poziomu zaufania oraz współpracy. To właśnie ich opinie były podstawą przyznania ubezpieczycielowi certyfikatu Great Place To Work.
– To dla nas ważne wyróżnienie, tym cenniejsze, że o jego przyznaniu zdecydowały opinie pracowników. Naszą ambicją jest tworzenie przestrzeni, w której ludzie mogą rozwijać swój potencjał, mają poczucie wpływu i widzą znaczenie swojej pracy. Certyfikat jest dla nas powodem do dumy, ale także zobowiązaniem do dalszego wzmacniana kultury opartej na zaufaniu, szacunku i współpracy – mówi Piotr Narloch, prezes InterRisk TU S.A. Vienna Insurance Group.
InterRisk zamierza wykorzystać wyniki badania również w dalszych działaniach związanych z warunkami pracy i doświadczeniami pracowników. Z opublikowanych informacji wynika, że firma zatrudnia obecnie ponad 1000 osób.
Certyfikat Great Place To Work przyznawany jest na podstawie opinii pracowników oraz badania kultury organizacyjnej. Pod uwagę brane są takie obszary jak wiarygodność, szacunek czy relacje w miejscu pracy. Wyniki pokazują więc, jak sami pracownicy postrzegają organizację i swoje codzienne doświadczenia związane z pracą. Co istotne, Great Place To Work każdego roku prowadzi badania obejmujące ponad 20 mln pracowników na całym świecie. Ich doświadczenia znajdują odzwierciedlenie we wskaźniku Trust Index, który obejmuje kluczowe elementy kultury organizacyjnej, w tym zaufanie, przywództwo, docenianie oraz współpracę. Na tej podstawie firmy spełniające wymagane kryteria mogą otrzymać certyfikat Great Place To Work.
Certyfikat Great Place To Work dołącza do wcześniejszych wyróżnień InterRisk związanych z obszarem zatrudnienia i zarządzania personelem. Ubezpieczyciel kilkukrotnie otrzymywał tytuł „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR”. Firma wskazuje współpracę, odpowiedzialność i wzajemny szacunek jako elementy swojej kultury organizacyjnej. Najnowsze badanie niewątpliwie pozwoliło zweryfikować te obszary z perspektywy ponad tysiąca osób zatrudnionych w firmie.
Źródło: InterRisk TU S.A. VIG
W październiku przeciętna cena ubezpieczenia OC wyniosła 671 zł. Oznacza to, że w ciągu zaledwie…
Generali zapowiada zmiany w strukturze organizacyjnej Grupy. Reorganizacja obejmie podział rynków ubezpieczeniowych, kompetencje kadry zarządzającej…
PZU Życie rozszerza zakres indywidualnych ubezpieczeń na życie. Od października klienci mogą skorzystać z nowej…
Ponad dwutygodniowa choroba kluczowego pracownika byłaby wyzwaniem dla 77% małych i średnich firm, a nieobecność…
CUK Ubezpieczenia rozpoczyna ogólnopolską kampanię reklamową. Marka pokazuje, że wybór i zakup ubezpieczenia mogą być…
Liczba grupowych umów ubezpieczenia na życie wzrosła w ciągu roku o 13,6% osiągając najwyższą dynamikę…