InterRisk z tytułem „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2023”

InterRisk otrzymał kolejne wyróżnienie. Ubezpieczyciel został uhonorowany tytułem „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2023” w XIII edycji ogólnopolskiego programu, który wyłania najlepszych pracodawców w Polsce. Firmę doceniono między innymi za bogaty system szkoleń. 

InterRisk wśród najlepszych pracodawców w Polsce 

„Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2023” to program, którego celem jest wyłonienie najlepszych pracodawców w Polsce. Kapituła Programu w oparciu o ankietę weryfikacyjną obejmującą szereg obszarów HR i wskazującą na działania kandydata w zakresie szeroko pojętego CSR wybiera laureatów plebiscytu. W gronie tegorocznych wyróżnionych firm znalazł się InterRisk. Ubezpieczyciel został doceniony za bogaty system szkoleń, zarówno pod względem liczby, jak i wartości merytorycznej, oraz zaangażowanie spółki i jej pracowników w działania charytatywne i społeczne. 

– Dziękuję wszystkim pracownikom, gdyż jest to nasz wspólny sukces. Doceniamy Wasze zaangażowanie na wielu polach i z pewnością będziemy starać się wspierać Was w dalszym rozwoju, jak i podnoszeniu kwalifikacji zawodowych – stwierdza Iwona Nowak-Białorucka, Dyrektor Biura Zasobów Ludzkich InterRisk. 

Szkolenia podnoszące kompetencje 

InterRisk systematycznie organizuje szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe i menedżerskie. Pracownicy firmy mogą skorzystać z nich zarówno w formie warsztatów, jak i webinarów. Tylko w ubiegłym roku przygotowano 15 tysięcy godzin szkoleń, rozwijając twarde i miękkie kompetencje pracowników. Co więcej, ubezpieczyciel prowadzi również Akademię Ubezpieczeń. Odbywa się to w ramach programu Perspective. W 2022 roku InterRisk zorganizował między innymi szkolenia z zakresu zarządzania zespołem rozproszonym, budowania odpowiedzialności i samodzielności pracowników czy z profesjonalnych prezentacji. 

Działania społeczne InterRisk 

Każdego roku InterRisk bierze także udział w wielu akcjach społecznych. Jednym z takich projektów jest współpraca ze Stowarzyszeniem Ultrakrew. Ubezpieczyciel poprzez aktywność fizyczną wspiera krwiodawstwo oraz donacje krwi. Co istotne, w 2022 roku Towarzystwo zakupiło dwa samochody wraz z wyposażeniem do przewozu krwi. 

Warto podkreślić, że wspólnie z Towarzystwem Ubezpieczeń Wzajemnych „TUW” firma cyklicznie organizuje Bieg Charytatywny. W ten sposób ubezpieczyciele zbierają środki finansowe, które wspierają wybrane organizacje społeczne. Jak możemy przeczytać, InterRisk przekazał do tej pory dziesiątki tysięcy złotych darowizn dla fundacji i stowarzyszeń wspierających osoby chore i  potrzebujące oraz zwierzęta. Z kolei w ramach akcji Paperless, ubezpieczyciel ogranicza zużycie papieru w miejscu pracy. Dodatkowo, w ramach corocznej akcji Social Active Day oczyszcza brzegi akwenów w całej Polsce. Firma szczególną troską otacza również pszczelą rodzinę – InterRisk od wielu lat sprawuje pieczę nad pasieką trzech uli, które znajdują się na dachu siedziby ubezpieczyciela w centrum Warszawy. Obecnie ubezpieczyciel opiekuje się grupą 100 000 pszczół. 

Źródło: InterRisk TU S.A. Vienna Insurance Group