Pierwszy dzwonek w szkołach już zabrzmiał. Teraz studenci przygotowują się do rozpoczęcia roku akademickiego. Każda osoba do 26 roku życia może być zgłoszona do płatnika składek u swoich rodziców lub na uczelni. Ale może również to ubezpieczenie stracić. Dlaczego?
Bywają sytuacje, kiedy student podczas wizyty u lekarza dowiaduje się, że „świeci się na czerwono”. Oznacza to, że nie jest ubezpieczony i nie ma prawa do bezpłatnego leczenia. Bardzo często sytuacją są zaskoczeni są rodzice, którzy zgłosili wcześniej dziecko do ubezpieczenia. Dlaczego więc mimo to, dziecko w systemie „świeci na czerwono”? Okazuje się, że to oni sami zapomnieli o odpowiednim zgłoszeniu swojego dziecka w kadrach firmy, w której pracują lub nie wiedzą, że podpisanie przez dziecko umowy zlecenia lub umowy o pracę skutkuje „wypadnięciem” z rodzicielskiego ubezpieczenia. Iwona Kowalska-Matis, rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku wyjaśnia:
„Dziecko, które studiuje, ubezpieczenie zdrowotne „przy rodzicu” ma tylko do momentu ukończenia 26 roku życia – bez względu na to jak długo studiuje. Potem musi złożyć wniosek w dziekanacie swojej uczelni, która zgłosi studenta do ubezpieczenia . Niewiele osób wie, że dziecko korzysta z ubezpieczenia rodzica tylko do czasu, gdy nie ma własnego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego. Gdy w czasie wakacji młody człowiek podejmuje pracę, po podpisaniu umowy, gdy pracodawca zgłosi go do ZUS, wtedy automatycznie traci ubezpieczenie „u rodzica””.
Młodzi ludzie często podejmując pracę sezonową automatycznie traci ubezpieczenie u rodzica, dlatego tak ważnej jest aby po ukończeniu pracy, rodzice ponowne zgłosili studenta u swojego płatnika.
„Ta zasada dotyczy każdego rodzaju umowy, którą podpisze student. Nie ma znaczenia czy jest to umowa zlecenia czy umowa o pracę. Także zlecenie „wyrzuci” studenta z ubezpieczenia rodzica, bo w czasie jego wykonywania będzie opłacana składka zdrowotna przez firmę, w której student pracuje” – dodaje ekspertka z ZUS.
Na zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego jest 7 dni od momentu, gdy straci swój tytuł do ubezpieczenia. Członka rodziny zgłaszamy do ubezpieczenia zdrowotnego u swojego płatnika składek. Ważne jest również, aby poinformować pracodawcę, że dziecko nie ma już prawa do ubezpieczenia zdrowotnego, jako członek rodziny w momencie, gdy rozpoczęło pracę albo, gdy ukończyło studia czy naukę w szkole.
Źródło: www.rynekzdrowia.pl
Przed nami długi weekend majowy. Część z nas korzystając z tego okresu wybierze się za granicę własnym samochodem. Pamiętajmy jednak,…
Wyjazd do Wielkiej Brytanii to dobry pomysł zarówno na dłuższy, jak i krótszy urlop. Jednak przed podróżą powinniśmy zadbać przede…
W 2023 roku doszło w Polsce do 174 wypadków po najechaniu na zwierzęta, zginęło w nich 8 osób, a 202 zostały…
Marzysz o nowym Audi, ale martwisz się formalnościami związanymi z zakupem? Niepotrzebnie! Salon Audi wychodzi naprzeciw oczekiwaniom swoich klientów, oferując…
Wiedziałeś, że wartość samochodu spada od razu po opuszczeniu salonu? W obliczu tego nieuchronnego faktu, właściciele pojazdów stają przed wyzwaniem…
Zadbanie o ubezpieczenie samochodu ciężarowego to obowiązek każdego właściciela takiego pojazdu. To również wyraz troski o bezpieczeństwo własne, pracowników oraz…