PZU wyróżnione za kampanię „Taka praca ma sens”

W prestiżowym konkursie Employer Branding Excellence Awards 2021wyróżniono kampanię PZU “Taka praca ma sens”.  Konkurs organizowany jest przez HRM Institute, który promuje najlepsze praktyki employer brandingowe w Polsce. Ubezpieczyciel otrzymał wyróżnienie w kategorii „Kampania online”.

Nagrody dla najlepszych projektów promujących markę pracodawcy

Budowanie marki pracodawcy wymaga kreatywności, znajomości trendów, najnowszych technologii i oczekiwań kandydatów. Dlatego jak możemy przeczytać, ideą konkursu Employer Branding Excellence Awards jest wyłonienie i nagrodzenie najlepszych projektów employerbrandingowych w ośmiu kategoriach konkursowych, zrealizowanych lub zakończonych w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

W tym roku do dziesiątej, jubileuszowej edycji konkursu wpłynęły 134 zgłoszenia.

Wyróżnienie dla PZU

W jubileuszowej, X edycji konkursu wyróżniono działania employer brandingowe pod hasłem „Taka praca ma sens”, które są realizowane w PZU od trzech lat. Projekt kampanii opiera się o formaty video, które zostały nagrane i opublikowane pierwszy raz pod koniec 2019 roku. Bohaterami  filmów są pracownicy ubezpieczyciela, którzy zwracają uwagę na możliwości rozwoju zawodowego i wartości, zgodnie,  z którymi działa firma.

Co ważne badania pokazały, że kampania spotkała się z bardzo dobrym odbiorem w grupie docelowej. Ubezpieczyciel zanotował wyraźny wzrost zainteresowania pracą w PZU, a także pozytywne reakcje pracowników Grupy.

Kampania „Taka praca ma sens”

Z opublikowanych przez PZU informacji wynika, że kampania „Taka praca ma sens” stawia przede wszystkim na autentyczność i otwartość, dlatego też na pierwszym planie znaleźli się pracownicy ubezpieczyciela. To oni pokazują, że PZU to atrakcyjny i pewny pracodawca, z którym warto związać się na lata.

– Wyróżnienie, które otrzymaliśmy, jest potwierdzeniem, że nasze hasło „Taka praca ma sens” nie jest  pustym sloganem. Bardzo nam miło, że ta wyjątkowa dla nas kampania zyskała uznanie w oczach jury. Projekt zrealizowaliśmy dzięki zaangażowaniu pracowników PZU i to właśnie im dedykujemy to wyróżnienie. Dodatkowo komunikacja w kanałach online ma dziś szczególne znaczenie, więc tym bardziej cieszymy się, że nasze działania zostały dostrzeżone i docenione przez ekspertów z rynku – mówi Anna Wardecka, dyrektor Biura Zarządzania Kadrami w  PZU.

Informacje na temat kampanii „Taka praca ma sens” wraz z aktualnymi ofertami pracy w PZU możemy znaleźć na stronie ubezpieczyciela.

Źródło: PZU SA