PZU po raz kolejny organizuje Dni Innowacji, czyli wydarzenie w ramach, którego pracownicy są nagradzani za najciekawsze i najbardziej innowacyjne projekty zrealizowane w ciągu ostatniego roku. W ten sposób ubezpieczyciel dba o wewnętrzną kulturę innowacyjności.
W głosowaniu, w którym wzięło udział blisko 1200 pracowników PZU wybrano pięć finałowych projektów. To one powalczą o zwycięstwo w konkursie Innowacja Roku 2024. Inicjatywy zgłaszane przez pracowników ubezpieczyciela dotyczą zarówno projektów usprawniających wewnętrzne prace, jak i obecnych i dopiero planowanych do wdrożenia rozwiązań dla klientów. Jak możemy przeczytać zwycięzcę w konkursie wybierze jury w składzie: Iwona Wróbel, członek zarządu PZU Życie, Jan Zimowicz, członek zarządu PZU SA, Piotr Rutkowski, dyrektor zarządzający ds. rozwoju procesów, usług i platform cyfrowych oraz Paweł Cesarz, dyrektor biura rozwiązań IT – produkty i sprzedaż.
Coroczne Dni Innowacji, których finałem jest konkurs Innowacja Roku, organizowane są przez ubezpieczyciela od 2018 roku.
– Dni Innowacji to nasze coroczne święto. To świetna okazja do wymiany pomysłów na wykorzystanie nowych technologii w Grupie PZU oraz docenienie zespołów, które rozwijają innowacyjne rozwiązania. Chcemy inspirować i zachęcać do działania , dlatego w trakcie finałowej gali przewidzieliśmy między innymi debatę o AI i prezentację dronów kroczących – tłumaczy Marcin Kurczab, dyrektor ds. innowacji w PZU.
Warto dodać, że wydarzenie organizowane jest przez zespół Laboratorium Innowacji PZU, które generuje pomysły na nowe rozwiązania technologiczne i testuje je wspólnie z biznesem.
Przy opracowywaniu i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań ubezpieczyciel współpracuje również z młodymi firmami technologicznymi. Projekty tego typu powstają w ramach prowadzonego przez Laboratorium Innowacji programu PZU Ready for Startups, który ma za zadanie wspierać współpracę ze startupami w ramach wdrażania innowacji w PZU. W trakcie sześciu lat działania eksperci ubezpieczyciela przeanalizowali ponad 6 tys. potencjalnych innowacji, z których ostatecznie wybrali 70 rozwiązań, a PZU wdrożyło ponad 40 z nich. Projekty te służą zarówno usprawnianiu wewnętrznych procesów, jak i konsekwentnemu poprawianiu doświadczeń klientów. Warto przypomnieć, że PZU w ostatnim czasie wybrał startupy, z którymi rozpoczyna kilkumiesięczny program akceleracji. Zajmują się one zagadnieniami z zakresu cyberbezpieczeństwa, ubezpieczeń online i konwersacyjnej sztucznej inteligencji.
Źródło: PZU SA
Polacy nie rezygnują z zagranicznych wyjazdów mimo utrzymującej się niestabilnej sytuacji geopolitycznej. Jednak coraz większy…
Koniec roku szkolnego nie oznacza końca ochrony ubezpieczeniowej. Allianz przypomina, że szkolne NNW działa przez…
Wakacyjny wyjazd samochodem wymaga dziś nie tylko zaplanowania trasy i spakowania bagaży. Coraz większe znaczenie mają…
Fałszywa informacja o nadpłacie składki i obietnica szybkiego zwrotu pieniędzy mogą prowadzić do utraty danych…
Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych „TUW” podsumowało działalność za 2025 rok i przedstawiło kierunki dalszych działań. Spotkanie…
Generali utrzymało pozycję lidera w rankingu Extel 2026, który uznawany jest za jedno z najważniejszych zestawień europejskiego…