PZU po raz kolejny organizuje Dni Innowacji, czyli wydarzenie w ramach, którego pracownicy są nagradzani za najciekawsze i najbardziej innowacyjne projekty zrealizowane w ciągu ostatniego roku. W ten sposób ubezpieczyciel dba o wewnętrzną kulturę innowacyjności.
W głosowaniu, w którym wzięło udział blisko 1200 pracowników PZU wybrano pięć finałowych projektów. To one powalczą o zwycięstwo w konkursie Innowacja Roku 2024. Inicjatywy zgłaszane przez pracowników ubezpieczyciela dotyczą zarówno projektów usprawniających wewnętrzne prace, jak i obecnych i dopiero planowanych do wdrożenia rozwiązań dla klientów. Jak możemy przeczytać zwycięzcę w konkursie wybierze jury w składzie: Iwona Wróbel, członek zarządu PZU Życie, Jan Zimowicz, członek zarządu PZU SA, Piotr Rutkowski, dyrektor zarządzający ds. rozwoju procesów, usług i platform cyfrowych oraz Paweł Cesarz, dyrektor biura rozwiązań IT – produkty i sprzedaż.
Coroczne Dni Innowacji, których finałem jest konkurs Innowacja Roku, organizowane są przez ubezpieczyciela od 2018 roku.
– Dni Innowacji to nasze coroczne święto. To świetna okazja do wymiany pomysłów na wykorzystanie nowych technologii w Grupie PZU oraz docenienie zespołów, które rozwijają innowacyjne rozwiązania. Chcemy inspirować i zachęcać do działania , dlatego w trakcie finałowej gali przewidzieliśmy między innymi debatę o AI i prezentację dronów kroczących – tłumaczy Marcin Kurczab, dyrektor ds. innowacji w PZU.
Warto dodać, że wydarzenie organizowane jest przez zespół Laboratorium Innowacji PZU, które generuje pomysły na nowe rozwiązania technologiczne i testuje je wspólnie z biznesem.
Przy opracowywaniu i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań ubezpieczyciel współpracuje również z młodymi firmami technologicznymi. Projekty tego typu powstają w ramach prowadzonego przez Laboratorium Innowacji programu PZU Ready for Startups, który ma za zadanie wspierać współpracę ze startupami w ramach wdrażania innowacji w PZU. W trakcie sześciu lat działania eksperci ubezpieczyciela przeanalizowali ponad 6 tys. potencjalnych innowacji, z których ostatecznie wybrali 70 rozwiązań, a PZU wdrożyło ponad 40 z nich. Projekty te służą zarówno usprawnianiu wewnętrznych procesów, jak i konsekwentnemu poprawianiu doświadczeń klientów. Warto przypomnieć, że PZU w ostatnim czasie wybrał startupy, z którymi rozpoczyna kilkumiesięczny program akceleracji. Zajmują się one zagadnieniami z zakresu cyberbezpieczeństwa, ubezpieczeń online i konwersacyjnej sztucznej inteligencji.
Źródło: PZU SA
Szkolne NNW kojarzy się przede wszystkim z ochroną na wypadek urazu. Jednak zakres tego produktu…
Rynek magazynów energii i OZE staje się kolejnym ważnym kierunkiem rozwoju PZU LAB. Nowe partnerstwa…
Generali odświeżyło kampanię TU TERAZ, która w nowej odsłonie zyskała bardziej wyrazisty charakter. Zmiany objęły…
Przed rozpoczęciem roku szkolnego PZU zwraca uwagę na ochronę dzieci przed skutkami nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczyciel…
Rower i hulajnoga elektryczna to popularny sposób na codzienne dojazdy uczniów do szkoły. Jednak w…
Fotowoltaika to inwestycja na lata, dlatego jej ochrona nie powinna kończyć się wraz z montażem…