Aktualności

InterRisk przyspiesza obsługę dzięki sztucznej inteligencji 

Sztuczna inteligencja coraz mocniej zaznacza swoją obecność w branży ubezpieczeniowej. InterRisk rozwija rozwiązania oparte na AI i machine learningu, aby uprościć procesy, skrócić czas obsługi i ograniczyć liczbę formalności. Technologia wspiera dziś zarówno pracowników, jak i klientów, szczególnie w obszarze likwidacji szkód i obsługi infolinii. 

AI przejmuje powtarzalne zadania 

Jeszcze kilka lat temu sztuczna inteligencja była traktowana głównie jako technologiczna ciekawostka. Dziś coraz częściej staje się codziennym narzędziem pracy w firmach ubezpieczeniowych. Na przykład InterRisk rozwija rozwiązania, które mają usprawniać procesy operacyjne i pomagać pracownikom w realizacji najbardziej czasochłonnych zadań. Ubezpieczyciel wskazuje, że AI odpowiada za automatyzację wybranych czynności związanych z obsługą klientów i dokumentów. Systemy pomagają analizować treść zgłoszeń, porządkować dokumentację oraz automatycznie pobierać dane z pism. Co więcej, technologia wspiera szybsze kierowanie spraw do odpowiednich zespołów. Dzięki temu część procesów przebiega sprawniej, a pracownicy mogą skupić się na bardziej wymagających zadaniach. InterRisk podkreśla, że celem wdrażania sztucznej inteligencji nie jest zastępowanie ludzi. AI ma pełnić rolę wsparcia i przyspieszać realizację procesów, ponieważ właśnie w obszarze powtarzalnych działań technologia przynosi największe korzyści. 

Call center i likwidacja szkód z nowym wsparciem 

InterRisk wykorzystuje również generatywną sztuczną inteligencję. Narzędzia tego typu wspierają konsultantów call center w dostępie do procedur i informacji o produktach. Chatbot pomaga szybciej odnajdywać potrzebne dane i przygotowywać odpowiedzi dla klientów. Niewątpliwie wpływa to na tempo obsługi i skraca czas oczekiwania na informacje. Takie rozwiązania wpisują się w model „human in the loop”. Oznacza to, że najważniejsze decyzje nadal pozostają po stronie pracowników, natomiast technologia wspiera ich w analizie danych i organizacji pracy. Jednym z najważniejszych obszarów rozwoju AI pozostaje likwidacja szkód. InterRisk rozwija automatyzację na różnych etapach tego procesu, od rejestracji zgłoszenia po analizę dokumentów. Firma współpracuje przy tym z partnerami technologicznymi, między innymi z BeeSafe. Ubezpieczyciel zaznacza, że pełna automatyzacja nadal dotyczy głównie prostszych spraw. Jednak kierunek zmian pozostaje wyraźny, ponieważ towarzystwa ubezpieczeniowe chcą ograniczać formalności i skracać czas oczekiwania na decyzje. 

Kontrolowana cyfryzacja 

Rozwój sztucznej inteligencji w ubezpieczeniach wiąże się również z koniecznością zachowania odpowiedniego poziomu kontroli nad procesami i bezpieczeństwem danych. InterRisk zaznacza, że zakres wykorzystania AI zależy od charakteru procesu oraz wymogów jakościowych i regulacyjnych. Technologia ma wspierać codzienną pracę, ale bez rezygnacji z nadzoru człowieka. Co istotne, firmy coraz częściej zwracają uwagę nie tylko na szybkość działania systemów, lecz także na jakość odpowiedzi i poprawność analizowanych danych. Jak widać, cyfryzacja branży postępuje stopniowo, ale zmiany stają się coraz bardziej widoczne. Zwłaszcza, że klienci oczekują prostszej komunikacji i szybkiej obsługi, a ubezpieczyciele szukają sposobów na ograniczenie najbardziej żmudnych czynności administracyjnych. 

Źródło: InterRisk TU S.A. Vienna Insurance Group

Obau.pl

Disqus Comments Loading...
Share
Published by
Obau.pl

Recent Posts

Nowe zasady rozstrzygania sporów na rynku finansowym? 

Rzecznik Finansowy proponuje zmiany, które mogą usprawnić rozwiązywanie sporów między klientami a instytucjami finansowymi. Jednym…

1 dzień ago

SALTUS Ubezpieczenia: Podsumowanie projektu Podwodne Łąki [FILM]

Wykonane w ubiegłe lato nasadzenia trawy morskiej w Zatoce Puckiej przetrwały sztormy i zimowe zlodzenie. Na…

1 dzień ago

OC podrożało o 8% w dwa miesiące. Tak dużego wzrostu nie było od 2024 roku

W październiku przeciętna cena ubezpieczenia OC wyniosła 671 zł. Oznacza to, że w ciągu zaledwie…

2 dni ago

Generali zmienia strukturę organizacyjną i wzmacnia zarządzanie Grupą 

Generali zapowiada zmiany w strukturze organizacyjnej Grupy. Reorganizacja obejmie podział rynków ubezpieczeniowych, kompetencje kadry zarządzającej…

2 dni ago

PZU Życie wprowadza nowe ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy 

PZU Życie rozszerza zakres indywidualnych ubezpieczeń na życie. Od października klienci mogą skorzystać z nowej…

2 dni ago

Dłuższa choroba kluczowego pracownika to problem dla biznesu – przyznaje 77% MŚP

Ponad dwutygodniowa choroba kluczowego pracownika byłaby wyzwaniem dla 77% małych i średnich firm, a nieobecność…

3 dni ago