Nowa platforma pozapłacowych benefitów pracowniczych – PZU Benefity jest już dostępna. Pracownicy mogą na niej znaleźć nie tylko ubezpieczenia życiowe i majątkowe, abonamenty medyczne PZU Zdrowie, abonament sportowo–rekreacyjny PZU Sport czy dogodne pożyczki PZU CASH, ale też atrakcyjne oferty współpracujących z ubezpieczycielem partnerów.
W większości nowoczesnych firm dodatki pozapłacowe stanowią już standardowe narzędzie nagradzania personelu. Dane wskazują, że z platform benefitowych korzysta w Polsce już ponad milion pracowników. Konta na platformach, służące do zakupu różnych produktów i usług, najczęściej zasilane są przez pracodawcę środkami z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Co ważne mogą tam też wpływać nagrody w konkursach lub środki wpłacane dodatkowo przez samego pracownika. Warto wspomnieć, że dla samego pracodawcy benefity są także ważnym czynnikiem, ponieważ decydują o jego atrakcyjności w procesie rekrutacji. Jak wynika z raportu Sedlak&Sedlak „Benefity w oczach pracowników”, aż osiem na dziesięć osób uznaje, że oferta takich dodatkowych korzyści jest dla nich istotna przy podejmowaniu decyzji o wyborze pracodawcy.
– Firmy coraz chętniej korzystają z tej formy nagradzania kadry, a pracownicy chwalą sobie takie elastyczne rozwiązanie. Odgórnie narzucone wyjazdy integracyjne czy owocowe czwartki odchodzą do lamusa. Dziś to pracownicy sami decydują, na co chcą wydać dodatkowe środki przekazane przez pracodawcę. To właśnie z myślą o potrzebach firm działających na polskim rynku i ich pracowników PZU oferuje wygodną i intuicyjną platformę benefitową, na której każdy znajdzie atrakcyjne propozycje produktów i usług – mówi Maciej Gołaś, wiceprezes PZU Pomoc.
Z informacji opublikowanych przez ubezpieczyciela wynika, że ekosystem benefitów pozapłacowych PZU jest oparty na nowoczesnych narzędziach cyfrowych. Platforma benefitowa jest jego częścią i stanowi innowacyjne powiązanie świata ubezpieczeń, aktywności fizycznej, zdrowia oraz finansów z ofertą zakupową, usługową i rabatową partnerów ubezpieczyciela.
Co więcej, obok dostępu do atrakcyjnych cenowo propozycji blisko 200 partnerów PZU – między innymi kin, biur podróży, sklepów, platform streamingowych, szkół językowych, restauracji czy księgarń – klienci mają także możliwość przystąpienia i obsługiwania abonamentów zdrowotnych PZU Zdrowie, jak i abonamentów PZU Sport, które dają dostęp do blisko 3000 obiektów sportowych w całej Polsce. Na platformie pracownik zapozna się także z ofertą ubezpieczenia grupowego dla danego zakładu pracy, produktami finansowymi PZU CASH i innymi ubezpieczeniami. Istotne jest także to, że za pomocą wspomnianej platformy benefitowej sami pracodawcy mogą obsługiwać wnioski pracownicze i prowadzić różne akcje społeczne w firmie (np. zbiórki na cele charytatywne).
Jak możemy przeczytać, platforma PZU przeznaczona jest dla wszystkich zakładów pracy. A wdrożenie narzędzia jest proste, szybkie i wspierane przez PZU Pomoc. Ubezpieczyciel zaznacza, że firmy, które zdecydują się na korzystanie z platformy będą mogły konfigurować system, dostosowując jego funkcjonalność do swoich preferencji i potrzeb. Nie ma przy tym znaczenia, czy firma posiada już inne produkty z Grupy PZU.
Więcej informacji na ten temat można znaleźć dedykowanej ku temu stronie.
Źródło: PZU SA
Niezależnie od tego ile mamy lat, jaki zawód wykonujemy czy też jaki styl życia prowadzimy może się nam przytrafić nieszczęśliwy…
Po ubezpieczenia od utraty dochodu sięgają nie tylko zamożni – potwierdza to analiza przeprowadzona przez Leadenhall Insurance. Z danych firmy wynika,…
Niestety kradzież roweru to sytuacja, której nie przewidzimy, a do której dochodzi stosunkowo często. Warto jednak dawać sobie sprawę, że…
Sezon narciarski 2024/2025 zbliża się wielkimi krokami, a już niebawem zarówno polskie, jak i zagraniczne stoki wypełnią się miłośnikami sportów…
Jak wiadomo, posiadacze pojazdów zobligowani są do posiadania ważnej polisy OC. Jednak praktyka pokazuje, że czasami dochodzi do sytuacji, gdy…
Listopad to miesiąc, w którym od lat zwraca się szczególną uwagę na problem męskich nowotworów, a także dobrostanu psychicznego. Dla…