Kampania ma na celu umacnianie wizerunku ubezpieczyciela jako atrakcyjnego i przyjaznego pracodawcy, który oferującego pakiet unikalnych korzyści dla pracowników.
Największy polski ubezpieczyciel już od kilku lat prowadzi kreatywne kampanie employer brandingowe, które skierowane są nie tylko do doświadczonych specjalistów i ekspertów, ale również do studentów i absolwentów szkół wyższych. Konsekwentnie stawia w nich na nieszablonową komunikację rekrutacyjną z dystansem do siebie i abstrakcyjnym żartem. Tak też będzie i tym razem.
W najnowszej odsłonie kampanii motywem przewodnim jest ciasteczko z wróżbą, które w angażujący sposób zwraca uwagę kandydatów na unikalne benefity i możliwości rozwoju zawodowego w PZU.
Łukasz Trzeszczkowski, kierownik Zespołu Marki Pracodawcy PZU podkreśla, jakie korzyści będą mieli przyszli pracownicy zakładu: „ Wcześniejsze odsłony kampanii pozwoliły nam skutecznie zaistnieć w świadomości Polaków jako atrakcyjny pracodawca, nie tylko wiodąca firma ubezpieczeniowa. Teraz idziemy o krok dalej i promujemy konkretny pakiet unikalnych korzyści, jakie daje praca w PZU: ciekawe projekty dużej skali, atrakcyjne wynagrodzenia i benefity oraz rozsądne godziny pracy. To właśnie ten zestaw sprawia, że zatrudniamy najlepszych specjalistów i ekspertów z różnych branż”.
Kampania „Praca w PZU dobrze wróży” potrwa do końca listopada, a jej działania obejmą media społecznościowe, Internet oraz mobile. Ubezpieczyciel przewiduje m.in. specjalną akcję promocyjną w serwisie rekrutacyjnym pracuj.pl.
Źródło: www.pzu.pl
