Jeśli zajmujesz się na co dzień kadrami lub płacami, Verte Centrum Szkoleń zaprojektowało serię szkoleń, która może Cię zainteresować. Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, rozliczenie czasu pracy, dokumentacja pracownicza, ewidencja czasu pracy czy wreszcie aktualizacja Kodeksu Pracy to tematy, które poznasz w trakcie szkoleń kadry i płace Verte.

Szkolenia kadrowo-płacowe – wszystko, co musisz wiedzieć

Po co i dla kogo?

Szkolenia kadrowo-płacowe to odpowiedź na wyzwania szybko zmieniających się zasad i praktyk, a także przepisów prawa pracy. Jeśli zależy Ci na maksymalnej efektywności pracowników, musisz zapewnić im odpowiednią edukację i bieżące uzupełnianie wiedzy. Z kolei z perspektywy pracownika uczestnictwo w szkoleniach to przyjemniejsza praca, mniej niespodziewanych wyzwań i możliwość zadania pytań związanych z bardziej skomplikowanymi tematami, na które w środowisku firmowym nie zawsze jest miejsce.

Stacjonarnie czy zdalnie?

Szkolenia kadry i płace mogą się odbyć zarówno w formie tradycyjnego szkolenia, jak i zdalnie. Czas ich trwania jest ustalany na podstawie tematyki i pytań ze strony uczestników. Nie trzeba się obawiać, że w trakcie szkoleń online uczestnicy coś tracą – są one równie dynamiczne co stacjonarne, zapewniają szansę na aktywny udział czy wreszcie zadawanie pytań.

Kto prowadzi szkolenia w Verte?

Wykładowcy w Verte Centrum Szkoleń to praktycy – skutecznie pomagają specjalistom HR i osobom zatrudnionym w dziale kadr lub płac rozwiać wątpliwości związane z wynagrodzeniami, czasem pracy czy kwestiami zatrudnienia. Co więcej, te szkolenia to okazja do spotkania się ze specjalistami ze swojego branży i nawiązania kontaktów w ramach networkingu.

Szkolenie kadry i płace – tematyka

Szkolenia kadrowe ze względu na specyfikę działu mogą dotyczyć szeregu różnych zagadnień, dlatego warto przyjrzeć się tematom, które będą na nich poruszane. 

W 2023 roku szczególną uwagę zwracają kwestie związane ze zmianami w Kodeksie Pracy, dlatego szkoleń poruszających temat nowelizacji jest w ofercie sporo. Warto tu wymienić chociażby:

  • Praca zdalna oraz kontrola trzeźwości pracowników w miejscu pracy według nowych przepisów Kodeksu Pracy w 2023 roku
  • Nowy zakres obowiązku informacyjnego do umów o pracę po zmianach w KP
  • Planowanie i tworzenie harmonogramów czasu pracy po zmianach
  • Planowane rewolucyjne zmiany w prawie pracy w 2023 roku
  • Świadectwa pracy w praktyce – najważniejsze zmiany

Istotne będą też zmiany w  urlopach rodzicielskich czy przyznawaniu zasiłków – tutaj polecamy szkolenia:

  • Planowane zmiany w zasiłku macierzyńskim od 2023 r. i duże zmiany w zasiłkach chorobowych 
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – tworzenie i podstawy działania w 2023 roku 

Nie można również zapomnieć o kwestiach dotyczących kontroli zarządczej, PIP oraz ZUS. Tutaj szczególną uwagę warto zwrócić na:

  • Umowa o pracę a umowa cywilnoprawna w świetle kontroli PIP i ZUS

A co z codziennymi zadaniami pracowników działu kadr? Na to również znajdziesz odpowiedź w szkoleniach Verte Centrum Szkoleń. Wśród tematów zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych, znajdziesz na przykład:

  • Praktyczne naliczanie godzin nadliczbowych
  • RODO w ujęciu praktycznym w funkcjonowaniu działów kadr
  • Kadry z pasją – kompendium wiedzy kadrowego w 2023 roku

Niezależnie od tego, które szkolenie wybierzesz, otrzymasz certyfikat zaświadczający o uczestnictwie, a przede wszystkim – ogromną porcję wiedzy.

Artykuł partnera